Manutentionnaire

Tu veux un job qui sent bon le bois ? On a ce qu’il te faut

Pour l’un de nos clients, une scierie familiale qui carbure au bon sens et à la bonne humeur, on cherche un(e) manutentionnaire motivé(e), fiable et pas allergique aux copeaux !

Ce que tu vas faire (et pas juste regarder faire) :

- Manipuler, trier et empiler des planches de bois (brutes ou transformées)
- Alimenter les machines de sciage
- Participer au bon déroulement de la production
- Veiller à la propreté et à la sécurité de ton poste de travail
Et surtout : bosser en équipe, dans une bonne ambiance et avec des gens qui aiment ce qu’ils font

Ton profil (et ta bonne attitude) :

- Pas besoin de bac+5 : ta motivation, ton sérieux et ton envie d’apprendre comptent plus que ton CV
- Tu es à l’aise avec le travail physique, en extérieur ou semi-couvert
- Tu es ponctuel(le), réactif(ve) et tu as le goût du travail bien fait

Si tu as déjà bossé en scierie, c’est top. Sinon, pas de souci, on t’apprend le métier !

Salaire :

euros brut/h

Ce qu’on t’offre :

- Un job concret, utile, et au contact du bois (un vrai matériau vivant)
- Des horaires réguliers, une équipe soudée, et un encadrement bienveillant
- Et la fierté de participer à la première étape de la transformation du bois

Tu veux en faire partie ?

Alors postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.