Rejoignez un acteur majeur du BTP, de l’énergie et des services aux collectivités et jouez un rôle stratégique pour accompagner l’ensemble de ses filiales dans la transition environnementale du groupe.
Vous définirez, piloterez, structurerez et déploierez la stratégie environnementale et de décarbonation, en lien étroit avec la Direction Générale et les directions de filières.
Il s’agira d’animer un réseau de correspondants et d’accompagner les équipes opérationnelles dans la transformation environnementale et la réduction de l’empreinte carbone du groupe.
1. Stratégie & Pilotage environnemental
* Définir et faire évoluer la stratégie de décarbonation et des engagements environnementaux.
* Réaliser un état des lieux des actions existantes et définir des objectifs par Filière.
* Mettre en place un plan de déploiement, des échéances et des indicateurs associés.
* Identifier les sources de financements pour les projets (subventions)
2. Pilotage des projets clés
* Piloter les projets prioritaires en travaillant avec les équipes métiers.
* Établir et structurer les BEGES pour les filiales, consolider les données et prioriser les actions.
* Proposer des solutions constructives plus vertueuses en collaboration avec les équipes conception/construction.
* Définir le ROI environnemental et économique de chaque projet.
3. Accompagnement, formation & culture environnementale
* Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales.
* Valoriser les projets réussis et diffuser les initiatives pertinentes dans toutes les filiales.
* Créer des animations autour de l’environnement et de la décarbonation (avec la communication interne)
4. Veille & innovation
* Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle.
* Sourcer des innovations (matériaux, méthodes, technologies) et identifier des initiatives sectorielles pertinentes.
* Benchmarker les concurrents : BEGES, actions de décarbonation, performances.
5. Indicateurs & Performance
* Définir des indicateurs de suivi court/moyen/long terme.
* Construire et faire vivre le tableau de bord des indicateurs RSE.
* Mettre en valeur les résultats avec le support du service communication.
6. Communication, animation & gouvernance
* Communiquer à tous les niveaux (interne/externe) sur les engagements du Groupe.
* Animer le réseau de correspondants environnement par Filière, ateliers, groupes de travail.
* Veiller à la cohérence entre la stratégie RSE du COMEX et son application opérationnelle.
* Auditer les actions et proposer des axes d’amélioration continue.
7. Reporting & conformité (CSRD)
* Construire et mettre à jour le Rapport de durabilité (CSRD) du Groupe.
* Définir et analyser les indicateurs associés.
* Être l’interlocuteur des auditeurs en cas de certification.
* Faire du CSRD le guide de la trajectoire RSE du Groupe.
Localisation
Sud-Ouest (Bayonne / Bordeaux) + déplacements réguliers
Compétences & Profil recherché
* Engagement, simplicité, rigueur
* Esprit d’initiative, proactivité
* Communication positive, capacité à fédérer
* Pragmatique, enthousiasme, passion environnementale
* Animation d’équipe, travail en mode projet
* Esprit de synthèse, organisation
* Veille technologique et créativité
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Capacité d’adaptation et réactivité
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