Technicien(ne) d'Élaboration – CDI – Pernod Ricard France – Lille (Vendeville)
L’usine de Vendeville réalise l'élaboration et la mise en bouteille de boissons spiritueuses et de boissons sans alcool. Notre site joue un rôle central et stratégique dans le maillage industriel international du groupe, tout en respectant les normes environnementales et de sécurité les plus strictes.
En tant que Technicien(ne) d'Élaboration, vous jouerez un rôle clé dans la production et la qualité de nos produits, depuis la réception des matières premières jusqu'au produit prêt à être embouteillé.
Responsabilités principales :
- Participer activement au suivi des fabrications selon les règles de sécurité, d’hygiène, les impératifs de production et la qualité produit attendue.
- Superviser l'arrivage et la mise en cuve des matières premières.
- Réaliser des inventaires réguliers pour le suivi des stocks.
- Réaliser les étapes d'élaboration des spiritueux : dilution, assemblage, finition, contrôle qualité à travers la conduite des équipements.
- Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...) et apporter un appui technique aux agents d’élaboration.
- Assurer la maintenance de premier niveau des installations.
- Tenir à jour la documentation nécessaire pour les audits et répondre aux exigences réglementaires.
- Possibilité de coordonner l’équipe en absence du responsable Elaboration.
Profil recherché :
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Formation Bac+3 en agroalimentaire, chimie ou domaine connexe.
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Expérience dans un environnement de Process industriel idéalement agroalimentaire ou produits de grande consommation.
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Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et fort engagement envers l'amélioration continue.
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Maîtrise de l'anglais (niveau B1), pour les échanges quotidiens avec des partenaires internationaux.
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Disponibilité pour travailler en shifts selon les besoins de production.
Poste de statut Technicien, à pourvoir idéalement ou entre juin et septembre 2024.
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2024-06-01
Date de fin d'emploi envisagée :
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