PRÉSENTATION DE La structure
Créé en 2014, le Jardin Picou est une crèche associative à gestion parentale de 16 places pour enfants âgés de 15 mois à 3 ans. L'équipe pédagogique est composée de 6 professionnels.
La crèche dispose d'espaces extérieurs (toit-terrasse, cour) et d'une cuisine située à proximité directe de l'espace de vie des enfants.
Le projet pédagogique de la crèche met en œuvre une pédagogie active, basée sur l'ouverture à la nature, le jeu libre et la motricité libre. Les aménagements intérieurs et extérieurs sont pensés pour permettre aux enfants d'explorer l'environnement et de se sentir libre dans leurs corps.
Le projet pédagogique est disponible sur le site internet de la crèche : https://www.jardin-picou.fr
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité et en collaboration avec la directrice de la crèche, vos missions seront les suivantes :
- Mener des actions d'éducation, de co-éducation, d'éveil, de soin, de prévention visant au bien être, à l'autonomie et au développement affectif, physique et psychomoteur des enfants, dans le respect du projet d'établissement
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les familles et mener des actions de soutien à la parentalité
- Participer à la réflexion, à l'élaboration, à la mise en œuvre du projet social et éducatif, en collaboration avec l'équipe des professionnels et les membres de l'association
- Pratiquer l'observation de l'enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe de référence.
- Partager ses observations en réunion d'équipe.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et la direction.
- Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, en lien avec leur âge.
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
- Accompagner par groupe de référence, chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement, sorties..) pour répondre à ses besoins individuels, favoriser sa sécurité affective, son autonomie et sa socialisation au sein du groupe.
- Favoriser le jeu libre en proposant des jeux qui répondent aux besoins de l'enfant et participent à éveiller sa curiosité, son autonomie, son épanouissement et son développement;
- Faire évoluer le jeu libre en fonction des saisons, des thèmes choisis, en partenariat avec les parents et les partenaires de l'association (Sorties au parc, aux Serres communautaires de Saint Denis, Médiathèque...)
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel pédagogique et assurer son entretien préventif (repérer et signaler les dysfonctionnements).
- Participer aux tâches quotidiennes d'entretien des locaux et du matériel de la crèche, dont les sanitaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Pour ce poste, être titulaire d'un diplôme d'Educateur Jeunes Enfants (EJE). Une première expérience est un plus.
Être intéressé.e par des apprentissages centrés sur des pédagogies actives.
Les qualités et compétences recommandées sont :
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux soins et aux besoins des enfants
- savoir évaluer l'état clinique des enfants et utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- observation, écoute, patience, bienveillance, douceur, respect des besoins individuels des jeunes enfants au sein du collectif
- capacités relationnelles et de communication avec l'équipe et les parents
- créativité, sens de l'organisation, esprit d'initiative
- adaptabilité, prise de recul, remise en question de ses pratiques professionnelles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Étapes du développement de l'enfant,Législation sociale,Organisation d'évènements culturels ou artistiques,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Animer, coordonner une équipe,Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé,Concevoir un projet éducatif,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Impliquer un public,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser et planifier une activité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Piloter un projet individuel,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Promouvoir le développement durable,Réaliser des gestes de premiers secours,Relayer de l'information,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.