Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale de l’association, et du directeur administratif et financier, le(la) responsable de ressources humaines a pour missions, au sein d’une équipe RH au siège départemental :
- La gestion des activités opérationnelles et quotidiennes des ressources humaines
- Le développement et à la mise en oeuvre de la stratégie RH.
- La gestion de l'administration du personnel, ainsi que de l'exécution et l'exactitude de la paie.
- Le recrutement et le développement de partenariats avec les cabinets de recrutement et les différentes formations (universités, écoles de commerce...).
- Le développement et l'organisation et le pilotage des plans de formation.
- La maitrise des règles d’encadrement de tous contrats de travail (embauche, discipline, licenciement…)
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez minimum 5 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'une Direction des Ressources Humaines dans une fonction paie et administration du personnel, idéalement complétée par une expérience en recrutement. Vous pouvez également avoir évolué dans une fonction généraliste Ressources Humaines au sein d'une entreprise à taille humaine, dans laquelle vous avez eu la responsabilité de la paie et l'administration du personnel.
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances).
L’association départementale des PEP de la Manche emploie 300 salariés, répartis-en 19 établissements ou services ; elle est soumise à deux conventions collectives (Eclat et 66, selon les secteurs d’activité).
L’association a été placée en redressement judiciaire il y a un an. Depuis elle s'est restructurée et envisage le développement de ses activités.
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