Experte en Stratégie RH Freelance
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* Développez votre expertise dans l'accompagnement des entreprises en matière de ressources humaines.
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Vous êtes chargée(e) d'identifier les besoins des entreprises et d'élaborer des plans d'action pour améliorer leur performance.
Ce poste est parfait pour les experts qui veulent se spécialiser dans la stratégie RH et offrir des solutions personnalisées aux entreprises.
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Vos Missions
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* Mener des diagnostics approfondis pour identifier les axes d'amélioration.
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* Élaborer des plans d'actions détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
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* Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
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* Suivre régulièrement les progrès et ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
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* Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.
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Pourquoi Nous Rejoindre ?
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* Un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré.
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* Formation continue pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
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* Outils avancés pour les diagnostics, les plans d'action détaillés, la plateforme en ligne, les outils d'aide à la vente, l'outil d'intelligence artificielle générative intégré à notre plateforme collaborative.
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* Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
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* Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
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* Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
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* Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.
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Profil
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* Professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique.
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* Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de fonctions stratégiques.
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* Expertise solide dans la stratégie RH et la gestion des ressources humaines.
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Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE
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* Liberté professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
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* Sécurité innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
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* Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.
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Entreprise
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* Accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
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