Dans le cadre de remplacements, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP.
Missions
- Assurer un accompagnement de la personne résidente à l'EHPAD dans les différents temps de sa vie : gestes quotidiens, soins, comportement psychologique.- Prendre soin du résident et l'accompagner dans les différents lieux de son espace de vie. - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels.- Surveiller l'état de santé et les comportements du résident, rendre compte de son travail au quotidien à l'infirmière et à l'IDEC.
Vous aurez le matériel nécessaire pour exercer votre activité (lève malade, verticalisateur...)
Salaire / Avantages :
- Taux horaire moyen : 14,48€ (sous conditions de DEAS)
- Reprise d'ancienneté
- Prime de dimanches, jours fériés
- Prime Segur 2 (sous conditions de DEAS)
- Tarif repas : 2,91 euros
- CSE
DEAS exigé
poste à pourvoir à temps complet ou temps partiel
Experience: Débutant accepté - si possible avec expérience
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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