Aptitude Experts est une entreprise d’ingénierie qui réunit des experts reconnus en infrastructures, principalement sur le secteur ferroviaire, et des ingénieurs pour accompagner les transformations et garantir la qualité des projets en cours.
Aptitude Experts accompagne les entreprises ferroviaires avec ses experts métiers (voie, caténaire, signalisation, projet, GC) sur des besoins d’expertise (Etudes, REX, audits, etc…) et de formation (risques ferroviaires, signalisation, etc.), mais également en assistance technique avec des nombreuses missions en management de projet ou expertise technique.
Aptitude Experts assume la vocation d’entreprise-réseau. Elle intervient auprès des entreprises ferroviaires pour délivrer des formations (signalisation, voie), partager son expertise (AMO systèmes -Vérification technique – Essais) ou pour accompagner des projets en régie.
Depuis 2012, Aptitude Experts réunit en son sein des personnes dont l’expertise et l’expérience sont un facteur clé de succès pour les projets de ses grands clients.
Rattaché(e) à la direction ou à la cellule projet, vous intervenez en tant qu'assistance à Maîtrise d’Ouvrage.
Vous assurez la coordination des prestations, la traduction des besoins opérationnels en contenus techniques et contractuels, et le pilotage des experts techniques afin de livrer des études et documents exploitables pour les consultations et la réalisation. Une connaissance de la voie est nécesaire
Missions principales
* Recueillir et formaliser les besoins du client et des parties prenantes (exploitation, maintenance, usagers, collectivités), en veillant à la traçabilité des exigences.
* Structurer, coordonner et assembler les contributions des experts (voie, caténaire, signalisation, géotechnique, environnement, etc.) pour produire des livrables cohérents et exploitables.
* Vérifier la cohérence technique et contractuelle des prestations : contrôle des hypothèses, des spécifications, des plans et des études techniques.
* Rédiger et transformer les éléments techniques en documents contractuels (cahiers des charges, pièces techniques pour appel d’offres, CCTP, bordereaux de prix, fiches prestations).
* Piloter les phases de consultation et d’analyse des offres : préparation des dossiers, participation aux comités de sélection et formulation de recommandations.
* Assurer le suivi administratif et technique des prestataires et des sous‑traitants, contrôler la qualité des livrables et veiller au respect des délais et des coûts.
* Organiser et animer des réunions pluridisciplinaires et des revues de conception avec les équipes projet et les interlocuteurs clients.
* Anticiper et gérer les risques projet : identifier les points durs, proposer des mesures correctives et alerter la direction de projet.
* Contribuer à la formalisation des procédures et des gabarits de livrables dans une logique marchés publics et consultations entreprises.
Profil recherché
* Formation : Bac+5 (ingénieur, master transport/infrastructures, génie civil ou équivalent).
* Expérience : minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet, AMOA, maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre sur des projets ferroviaires ou d’infrastructures de transport.
* Connaissances techniques : bonne compréhension des enjeux de la voie ferrée, des normes et règles ferroviaires, et des contraintes d’exploitation.
* Compétences en gestion de projet : capacité à cadrer des prestations, établir planning et budgets, gérer les risques et produire des livrables décisionnels (cahiers des charges, spécifications techniques, synthèses).
* Compétences rédactionnelles : aisance à rédiger des documents contractuels et techniques clairs et structurés ; rigueur dans la formalisation des données.
* Capacités relationnelles : sens du service client, aptitude à animer des réunions pluridisciplinaires et à fédérer des intervenants variés (internes/externes).
* Outils : maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet ; connaissance des logiciels de DAO (ex. AutoCAD, Revit) et des référentiels ferroviaires est un plus.
* Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et réactivité.
Conditions
* Type de contrat : selon profil (CDI, CDIC ou mission de prestation).
* Localisation : poste basé à Montpellier ; déplacements réguliers chez les clients et sur sites projets possibles.
* Rémunération : selon profil et expérience, package compétitif.
* Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH et entretien technique avec le référent projet.
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