Technicien conception mécanique machine spéciale h/f

Description du poste:



Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Cannes en tant que technicien conception mécanique H/F

Vous serez chargé(e) de la conception de machine spéciales sous solidworks



Missions :

* La conception de machines spéciales sous SolidWorks
* La réalisation de plans d'ensemble et de détail
* L'intégration de composants hydrauliques, pneumatiques et électriques
* La prise en compte de la Directive Machines (2006/42/CE) dans la conception
* Le suivi technique en phase de montage et de mise en service



Profil :

* Formation technique (BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine de la conception mécanique ou automatisme.
* Vous avez une expérience souhaitée de minimum 5 ans en conception de machines spéciales
* Vous devez maîtriser Solidworks obligatoirement
* Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique, et bases en électricité souhaitées
* Connaissance approfondie de la Directive Machines
* Autonomie, rigueur et esprit d’équipe seront un plus à votre candidature



Rémunération et avantages :



* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 27000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :



* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !



La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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