En collaboration étroite avec le Dirigeant de l’entreprise, le Commercial a pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires de trouvant et développant de nouveaux comptes. Ses principales missions sont : Cibler et démarcher de nouveaux prospects (maîtres d’ouvrage, entreprises générales…), Entretenir et renforcer les liens commerciaux avec les clients existants, Mettre en place des actions de fidélisation (visites régulières, enquêtes de satisfaction…), Présenter l’expertise de l’entreprise et élaborer des propositions commerciales attractives, Se coordonner avec les équipes techniques pour effectuer des chiffrages rapides et précis, Animer et faire croître un portefeuille de clients stratégiques, Gérer les appels d’offres et négocier les contrats, Assurer un reporting hebdomadaire des activités et réussites, Proposer des axes d’amélioration pour optimiser le process de vente et la conversion. CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes sur objectifs. Véhicule de service. 80% d l’activité est en Ile-de-France, des déplacements en province sont à prévoir (environ 20 % de l’activité). Issu d’une formation supérieure le candidat justifie d’une réelle expérience réussie en développement commercial et/ou en suivi d’opérations. Le candidat dispose d’un excellent relationnel et souhaite participer au développement d’une entreprise à l’esprit et à la taille familiale. Il est autonome, prend des initiatives, est capable de s’adapter et de trouver des solutions rapidement auprès des clients en étant conseiller et accompagnateur tout au long des opérations. Le candidat peut être amené à terme à évoluer au sein de l’entreprise et à prendre des responsabilités. Pour une PME créée il y 40 ans, spécialisée dans les travaux en peinture bâtiment et industrielle. Elle intervient sur des projets variés et d’envergure. Se diversifiant depuis plusieurs années en rénovation pour les collectivités, les grandes enseignes de distribution et les copropriétés, cette entreprise a su s’imposer sur le marché grâce à son savoir-faire technique, son travail de qualité, sa réactivité et sa proximité avec ses clients. Cette société intervient en Ile-de-France principalement et se développe sur le territoire national. En croissance, elle emploie actuellement 30 salariés et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires d’environ 10 M€.
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