Technico-commercial(e) protection solaire sud - ouest - h/f

DescriptionDescription : Le salarié devra assurer toutes les tâches se rapportant à son poste en vue de DÉVELOPPER LA CLIENTÈLE ET LE CHIFFRE D’AFFAIRES de la branche PROTECTION SOLAIRE de la société ALBIGES. Secteur : Sud-Ouest « 09 – 11 – 16 – 17 – 24 – 31 – 32 – 33 – 34 – 40 – 46 - 47 – 64 – 65 – 66 – 81 – 82 » le secteur confié au salarié pourra être, dans le cadre de sa qualification_,_ modifié ou adapté selon les nécessités de la société. Le salarié ne bénéficiera pas d’une exclusivité quelconque (clientèle ou produits) sur le secteur confié. Dans le cadre de sa mission, le salarié devra notamment : * Suivre et développer le fichier de la clientèle existante, * Rechercher de nouveaux clients, * Assurer le suivi des SAV en relation avec les services des usines, * Participer, en relation avec la Direction, à toutes les actions de prospection téléphonique ou terrain nécessaires au développement de la clientèle et du chiffre d’affaires, * Etablir tous les documents, demandés par la Direction, permettant le suivi de l’activité commerciale confiée, * Participer à toutes les activités du Groupe liées au développement et à l'amélioration technique des produits et prestations qu’il propose, * Participer à toute demande de la société aux actions promotionnelles et/ou commerciales, telles que foires, salons, expositions, réunions professionnelles, etc. ... * Assurer l’information et la formation des clients sur les produits, * Assurer, ou participer à une aide à l’installation des produits chez les clients, Le salarié saisira quotidiennement sur la CRM un rapport détaillé de son activité au cours de la semaine en précisant toutes les informations utiles tenant notamment à la clientèle visitée (y compris le nom, qualité et coordonnées de l’interlocuteur rencontré), l'état des marchés et les besoins immédiats et/ou potentiels de la clientèle. Chaque fin de semaine, le salarié établira et saisira sur la CRM son planning prévisionnel d’activité pour la semaine suivante. Le salarié sera également attentif à l'état du marché et de la concurrence, il recherchera toute information concurrentielle et la transmettra à la Direction, il pourra lui être demandé la réalisation d'études et la rédaction de rapports. RÉMUNÉRATION Une rémunération brute déterminée de la façon suivante : Une partie fixe :


* D’un montant annuel brut de 24 000 euros (vingt-quatre mille euros), versés sur 12 mois (soit 2 000 € brut mensuel). Une partie variable composée de :
* D’une commission exprimée en taux de 1.50 % sur le CA facturé et encaissé par la société auprès des clients de la zone sur les Equipement de la protection solaire.
* D’une commission exprimée en taux de 2,0 % sur le CA réalisé avec les nouveaux clients.
* Une prime annuelle sur objectifs de 2 000 euros bruts. DURÉE DU TRAVAIL Le salarié est CADRE AU FORFAIT JOURS sur l’année. Le salarié bénéficie chaque année de jours de REPOS (RTT) EN FONCTION DU NOMBRE DE JOURS OUVRÉS de l'année concernée. Ces jours de repos (RTT) seront pris isolément ou regroupés par accord des parties et selon les règles conventionnelles en vigueur. Afin de permettre à la société de suivre la charge de travail du cadre, il incombera au salarié de déclarer chaque fin de mois selon le modèle mis à sa disposition par la société, les journées ou demi-journées travaillées ainsi que le positionnement et la qualification des jours de repos (repos hebdomadaire, congés payés, jours de repos, etc.). Ce document signé sera remis au plus tard le premier jour ouvrable du mois écoulé. Un ENTRETIEN ANNUEL DE SUIVI DU FORFAIT en jours est en vigueur. MOYENS DE TRAVAIL Véhicule : Dans le cadre de son activité professionnelle, le salarié utilisera un véhicule de service ou de fonction type PEUGEOT 308 ou équivalent. La société prend à sa charge l'ensemble des assurances nécessaires à la couverture des risques inhérents à son utilisation ainsi que ses frais d'entretien et de réparation. Dans le cadre de son activité professionnelle, il est confié au salarié un ordinateur portable et un téléphone portable. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… Homme ou femme de terrain, vous êtes au plus proche de vos clients et prospects. Vous aimez prospecter et argumenter, mais aussi fidéliser et accompagner vos clients. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre empathie vous permettent de développer des partenariats solides. Issu d'un environnement technique, vous savez idéalement lire un plan et prendre des cotes. Autonome et organisé dans vos missions, vous êtes capable de gérer un vaste secteur et d’anticiper au mieux vos tournées. Le territoire qui vous sera confié est LE SECTEUR SUD - OUEST. PROFIL SOUHAITÉ Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Commercial / Commerciale sédentaire pièces et services – V2V TP Eurocentre


Commercial(e) en menuiseries extérieures (H/F)


Commercial·e Terrain Btoc - Fibre Optique - Haute-Garonne - CDI - Vdi H/F


ALTERNANCE - Attaché(e) Technico-Commercial(e) h/f


Conseiller Immobilier en Transaction Agent Commercial Secteur l'Isle-Jourdain H/F


Commercial(e) sédentaire aménagement intérieur - rémunération attractive (H/F)


Conseiller(e) de vente (F/H) - Toulouse Roques - CDI 35h


Conseiller Immobilier en Transaction Agent Commercial Secteur Saint-Lys - Fontenilles H/F


Commercial(e) sédentaire aménagement intérieur - rémunération attractive H/F


Conseiller Immobilier en Transaction Agent Commercial Secteur Saint-Lys - Lamasquère - Labastidette H/F


Technicien(ne) avant vente et support (H/F)


Conseiller(e) de vente pour alternance (H/F)


Alternance - Développeur Commercial et Marketing H/F

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