Alternance people, innovation & talent specialist f/h

À propos du poste


Vous voulez faire votre alternance chez le numéro 1 du Retail textile et rejoindre les équipes Zara, Pull&Bear, Bershka, Oysho, Massimo Dutti, Zara Home et Lefties ?

Notre équipe RH internationale recherche son/sa futur(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage.


Si vous êtes curieux(se), proactif(ve) et motivé(e) à apprendre dans un environnement dynamique et fun, cette opportunité est faite pour vous ! Vous participerez à des projets RH concrets tout en développant une expérience internationale en gestion des talents et innovation RH.



Où : 22 rue Bergère, 75009 PARIS – Métro Grands Boulevards (ligne 8 et 9)

Quand : dès maintenant

Pour combien de temps : 1 an

Horaires : Du lundi au vendredi




Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :


• Accompagner les équipes RH en Europe dans l’utilisation de nos outils digitaux liés à l’expérience candidat, à l’apprentissage, au développement, au leadership et à l’engagement

• Participer à la gestion des sujets opérationnels du quotidien et assurer la coordination avec les équipes techniques selon les besoins

• Contribuer aux projets Talent et Innovation RH (présentations, contenus, analyses, feedbacks)

• Concevoir et mettre à jour les guides, supports et documentations utilisateurs

• Participer aux activités de coordination et de support administratif de l’équipe

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail


Ce que le poste permet :


• Une implication concrète dans les projets dès le premier jour

• Une exposition aux enjeux Talent, outils et innovation RH à l’échelle internationale

• Une expérience d’apprentissage complète, alliant vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle


Profil recherché :


• Bac+4 / Bac+5 en RH, Business, Psychologie ou domaine équivalent

• Anglais niveau C1 indispensable (environnement international quotidien)

• Forte appétence pour les outils RH et l’innovation

• Excellentes capacités de communication écrite et orale

• Esprit d’équipe et goût de la collaboration

• Rigueur, organisation et sens du détail

• Proactivité et orientation solutions

• Capable de combiner tâches opérationnelles et travail en mode projet

• Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique

• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint (Canva apprécié)




En tant qu’employeur, le groupe INDITEX offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. INDITEX développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses clients dans ses équipes.