Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste et Missions
La Direction Territoriale Ile-de-France Nord (93/95) du Groupe SOS Solidarités recrute un.e Directeur.rice d'établissement confirmé.e pour deux établissements médicosociaux, situé sur le même site, à Saint Denis :
- Le LAM (Lits d'accueil médicalisés) Olympiades 93, accueille 25 personnes majeures, sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologie lourdes et chroniques et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures, les personnes sont hébergées en chambres individuelles.
- Le LHSS (Lits Halte Soins Santé) Les Voisins qui héberge 44 personnes sans domicile fixe qui nécessitent des soins infirmiers aigus. Sans se substituer à l'hôpital ni aux structures médico-sociales spécialisées, les LHSS font office de domicile, de mise à l'abri, le temps de réaliser ces soins.
Sous l'autorité de la Directrice territoriale, vous avez les responsabilités et êtes garant.e :
- De la pérennité financière des dispositifs
- De leur gestion administrative et budgétaire ainsi que de la gestion du personnel
- De la qualité d'accueil, de l'hygiène et de la sécurité au sein de ces établissements et des réponses apportées aux résidents accueillis
- De la qualité de la prise en charge et du respect de la bientraitance
- Du suivi et de l'évolution des activités / missions et projets en cours
- Du respect des procédures qualité existantes au sein du l'association et des structures, et de la définition et de l'évaluation de celles-ci dans une démarche d'amélioration continue de la qualité
Vous représentez vos établissements auprès des tiers et avez une responsabilité de développement et d'entretien du réseau de partenaires.
Vous vous inscrivez de façon dynamique dans le développement et les orientations définies au plan territorial et participez à l'adaptation et au développement du projet d'établissement en fonction de l'évolution des problématiques des publics.
Vous maitrisez l'accompagnement de cadres intermédiaires en conjuguant le respect d'un degré d'autonomie et les nécessaires soutien et appui technique aux situations managériales et opérationnelles.
Vous déployez également sur les deux établissements les valeurs du Groupe SOS :
- Inconditionnalité d'accueil et continuité d'hébergement
- Qualité des hébergements proposés
- Soutien de l'adhésion et de la participation active des personnes à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de leurs accompagnements et projets
- Soutien de l'expression et des forces et compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur capacité à agir dans leurs démarches autant que dans leurs choix au quotidien
- Soutien des actions, ateliers et activités collectives, dans et hors les murs, à visées d'acquisition de compétences, de renforcement des liens sociaux, d'éveil culturel, de bien-être et d'estime de soi
Pour déployer leurs missions, les directions et équipes de ces deux dispositifs s'appuieront sur les ressources support (Qualité, Finances, RH, Projets, …).
Début du contrat : Dès que possible
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou Master dans le domaine de la gestion et/ou du management de structures sociales ou médico-sociales ou de soins).
Vous avez de solides connaissances budgétaires, administratives et RH.
Vous êtes en capacité à animer, fédérer et à conduire le changement.
Vous avez l'aptitude à prendre des décisions et à les expliquer et la capacité à relayer la visée stratégique et les orientations associatives.
Spécialité : Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
