1/ Encadrement de l'équipe sociale
Préparer un planning prévisionnel annuel pour l'équipe :
Assurer le suivi du planning, des congés, des absences et des besoins en remplacement
Faire remonter les besoins en formation à la responsable
Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles des agents :
adapter sa posture professionnelle au projet individuel du résident
Bientraitance
Participer aux animations et accompagnement des résidents hors structure
2/Accompagnement et aide à la vie quotidienne :
Apporter une aide aux résidents lors des activités quotidiennes :
- En journée :
Toilettes, habillage/déshabillage, prise des repas, des médicaments, participation aux animations.
- En nuit :
Toilettes, habillage/déshabillage, prise des repas, des médicaments, aux animations, accompagnement au coucher
Répondre aux appels des résidents au cours de la nuit
Veiller au confort du résident (conditions de sommeil, repas, intimité)
Sécuriser l'établissement pour la nuit
Effectuer des ronds de manière à rassurer les résidents
Réaliser l'entretien des locaux et du linge
Missions communes agent de jour ou de nuit :
Participer aux évolutions du projet d'établissement et aux réunions de service
Participer à la formation professionnelle
Signaler tout dysfonctionnement technique ou autre à son responsable
Intendance des repas :
Vérifier livraison des repas, des températures
Gestion logistique des repas
Vaisselle et nettoyage après le service
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