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Technicien du bâtiment h/f

Bretagne (90130)
CDI
SOLIHA
Technicien bâtiment
Publiée le 8 août
Description de l'offre

À propos

SOLIHA BRETAGNE

SOLIHA, premier opérateur de la rénovation de l’habitat en Bretagne recherche de nouveaux talents pour étoffer ses équipes et développer ses activités d’accompagnement à la réhabilitation du bâti ancien.

Vous avez un parcours dans les domaines de l’architecture ou du bâti ancien, avec une expérience significative de terrain, SOLIHA vous offre l’opportunité de donner du sens à votre engagement professionnel, au sein d’une association qui apporte des réponses aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux dans le secteur de l’habitat privé.

Missions

Vous intègrerez l’équipe régionale « copropriétés et renouvellement urbain », au service des collectivités locales et des habitants des territoires. Vous participerez à l’accomplissement des missions suivantes :

– Auprès des collectivités :
• Diagnostics d’immeubles anciens
• Qualification des situations au regard des réglementations
• Préconisations d’aménagements et de travaux
• Evaluation des coûts et le cas échéant, des plannings de mise en œuvre

– Assistance à maîtrise d’ouvrage sur des projets de réhabilitation du bâti ancien, susceptibles de présenter des enjeux en termes de rénovation énergétique, vacance des biens, dégradation, insalubrité, préservation du patrimoine…

Profil recherché :

Niveau d’études : Bac + 2 – expérience de 5 années souhaitée, dans l’un des domaines suivants : architecture, conducteur de chantier, économiste de la construction, maitrise d’œuvre…

Compétences requises :

– Compétences générales :
• Vous avez développé des compétences dans l’un des domaines suivants : architecture, patrimoine, techniques du bâtiment et réglementations de l’habitat,
• Vous avez une bonne capacité de compréhension et un esprit de synthèse, vous permettant d’assurer un rôle de conseil et de porteur de solutions auprès de différents acteurs (particuliers, copropriétés, collectivités locales),
• Vous avez une aisance pédagogique, des capacités d’écoute et une force de persuasion.

– Savoir-être :
o Agilité, enthousiasme, bon relationnel
o Rigueur, méthode et organisation
o Capacité à mettre la technique au service de l’homme
o Qualités d’expression écrite et orale
o Autonomie et sens du collectif (travail collaboratif)
o Sens des responsabilités

– Savoir-faire :
o Connaissances des politiques de rénovation de l’habitat
o Connaissances techniques en matière de bâtiment
o Connaissance des financements liés à l’habitat
o Maitrise des processus dématérialisés

Conditions d’exercice :

Lieu de travail : SOLIHA Bretagne – site de Plérin-Saint-Brieuc
Spécificités du poste : relations avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels ou privés.
Déplacements réguliers sur le nord de la région.
Permis B obligatoire
Moyens : Téléphone, ordinateur, véhicule de service
Avantages : Mutuelle, 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
Rémunération : Selon la convention collective des PACT-ARIM et selon expérience et qualifications.

Missions demandées

1. - Auprès des collectivités : • Diagnostics d’immeubles anciens • Qualification des situations au regard des réglementations • Préconisations d’aménagements et de travaux • Evaluation des coûts et le cas échéant, des plannings de mise en œuvre - Assistance à maîtrise d’ouvrage sur des projets de réhabilitation du bâti ancien, susceptibles de présenter des enjeux en termes de rénovation énergétique, vacance des biens, dégradation, insalubrité, préservation du patrimoine…

Profil recherché

2. Niveau d’études : Bac + 2 – expérience de 5 années souhaitée, dans l’un des domaines suivants : architecture, conducteur de chantier, économiste de la construction, maitrise d’œuvre…

Qualités requises

3. Vous avez développé des compétences dans l’un des domaines suivants : architecture, patrimoine, techniques du bâtiment et réglementations de l’habitat,

Lieux d’intervention

Saint-Brieuc

Contrat

CDI

Rémunération

Avantages : Mutuelle, 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté Rémunération : Selon la convention collective des PACT-ARIM et selon expérience et qualifications.

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