* Cadres d’emplois: Adjoint technique / Adjoint administratif
* Diplômes/ Expérience: BAC PRO, BEP, CAP, expériences dans la sécurité
* Bonne connaissance de la ville
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du statut de la FPT et du cadre d’emploi de l’ASVP
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des
* personnes
* Maîtrise de l’environnement juridique du poste, du droit pénal, des procédures pénales et du Code de la Route
* Capacité à manager une équipe, à cadrer et recadrer tout dysfonctionnement au sein de ses effectifs et à valoriser toute action méritoire
* Capacité rédactionnelle et d’analyse
* Maîtrise des techniques procédurales et d’interventions
* Capacité à communiquer avec tous les publics
* Capacité à insuffler une culture du résultat dans un état d’esprit collectif
* Capacité à respecter la déontologie en lien avec la fonction et le CGCT
* Capacité à rendre compte à l’autorité hiérarchique de façon fluide et transparente
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Coordonner les missions de la brigade des ASVP sous l ’autorité du directeur adjoint de la police municipale
* Gérer le planning des agents ( absences, maladie, congés, formations)
* Participer à la mise en oeuvre de la politique de stationnement sur la ville
* Participer au renfort des équipes du CSU dans le cadre de la vidéoverbalisation
* Suivi sur le terrain du travail des ASVP
* Verbaliser le stationnement gênant et payant sur la voie publique
* Renforcer si nécessaire l’accueil de la police municipale en cas d’absence des agents d’accueil
* Port de l’uniforme obligatoire
* Bonne condition physique
* Déplacement permanent sur le territoire à pied ou en véhicule
* Travail à l’extérieur et à l’intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Horaires des brigades ASVP par roulement
* Grande disponibilité
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément (Procureur de la
* République), d’assermentation ( Tribunal judiciaire )
* Risques de tensions (physiques, émotionnelles)
Vous pouvez adresser votre candidature :
* en privilégiant le formulaire en ligne
* par voie postale
Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.
Adresser une candidature :
Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30
#J-18808-Ljbffr
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