RESPONSABILITÉS :
Vos missions Management et organisation des équipes
• Élaboration et gestion des plannings en fonction des besoins et des ressources
• Encadrement d'équipes pluridisciplinaires : Secrétaires Médicales, Manipulateurs Radio, Agents d'Imagerie Médicale, Infirmier(e)s
• Animation et fédération des équipes autour d'objectifs communs
• Développement des compétences et accompagnement professionnel
Gestion des ressources et logistique
• Anticipation et définition des besoins en matériels et équipements
• Gestion des commandes (pharmacie, matériel médical)
• Organisation de la maintenance préventive et curative des équipements
• Supervision de l'entretien des locaux et installations
Qualité et protocoles
• Élaboration et actualisation des protocoles médicaux et paramédicaux
• Suivi des indicateurs qualité en collaboration avec le service support et la direction
• Participation active à la démarche de certification
• Garantie de la sécurité et de la qualité des soins
Développement et coordination territoriale
• Optimisation des organisations pour soutenir la croissance du centre
• Participation aux projets de développement
• Collaboration avec les prestataires externes et services d'hospitalisation
• Contribution au rayonnement du centre sur le territoire
Polyvalence terrain
• Intervention directe en tant que Manipulateur Radio ou IDE selon les besoins de l'équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché Diplômes et expérience
• Diplôme de Cadre de Santé (Infirmier(e) DE, Manipulateur Radio) OU Master en encadrement des Unités de Soins
• Minimum 2 ans d'expérience en management dans un poste similaire
Compétences managériales
• Excellentes capacités d'organisation et de planification
• Aptitude à définir les priorités et assurer le suivi de l'activité
• Gestion du stress et adaptabilité dans un environnement évolutif
• Leadership collaboratif et approche empathique
Qualités personnelles
• Fortes qualités humaines et relationnelles
• Capacité à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire
• Sens du partage et de la collaboration
• Engagement dans l'amélioration continue
• Orientation patient et qualité des soins
Ce que nous proposons Contrat et organisation
• CDI à temps plein (39h/semaine)
• Du lundi au vendredi uniquement (pas de garde, ni de week-end)
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle garanti
• Poste en présentiel
Rémunération attractive
• Salaire brut annuel : entre 40 000 € et 46 000 € (selon profil et expérience)
• 13ème mois
• Prime d'intéressement annuelle
• Prime transport annuelle
• Tickets restaurant
Accompagnement à l'installation
• Logement de fonction mis à disposition pendant 3 mois maximum pour faciliter votre installation
Avantages sociaux
• Mutuelle collective 100% employeur
• Chèques cadeaux de Noël
Environnement professionnel
• Équipe motivée et engagée
• Structure innovante et précurseur
• Perspectives de développement importantes
• Projets ambitieux et stimulants
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