Un directeur de travaux cet f/h (h/f)

Vos missions
En France ou à l'étranger, Eiffage Construction Grands Projets intervient dans le cadre des études et de la réalisation des projets complexes. C'est avec l'intervention d'Eiffage Construction Grands Projets qu'ont été menés à bien des projets d'envergure tels que la construction de la Tour Majunga à La Défense, celle du siège social de la Société Générale à Val-de-Fontenay, la rénovation de la Grande Arche de La Défense, ou plus récemment le groupe Hospitalier Nord Essonne.Aujourd'hui, Eiffage Construction Grands Projets a remporté l'un des plus grands chantiers jamais construits par Eiffage Construction et recrute à ce titre en CDI :Un Directeur de Travaux CET F/HLocalisation du chantier : Saint-OuenClient : Ministère de l'IntérieurCe chantier est stratégique et constituera une grande aventure humaine avec de gros enjeux sur la sécurité/sureté et des challenges concernant les CET (qui sont à hauteur de plusieurs millions d'euros).Vos missions ?- Superviser, animer et organiser les équipes travaux CET pour respecter les contrats dont vous avez la charge- Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel- Valider et optimiser les études CET, commandes et budgets proposés par les conducteurs de travaux- Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants CET- Valider et s'assurer de l'établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d'environnement et faire appliquer les mesures correctives- Contrôler l'exécution des travaux dont vous avez la charge en fixant les objectifs à vos équipes (plan d'amélioration de la productivité, plannings d'avancement, gestion des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements.)- Constituer l'instance de recours auprès de vos équipes (relations clients, Corps d'Etat Techniques, fournisseurs,...)- Veiller au maintien ou à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception.)- Ecoute commerciale- Animer et coordonner vos équipes- Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs- Réaliser les entretiens annuels de vos équipes- Signaler tout manquement et proposer toute sanction.