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Peintre industriel h/f

Tarbes
Intérim
Temporis
Peintre industriel
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Chez Temporis, nous plaçons l’humain au cœur de l’emploi. Que vous soyez candidat à la recherche d’un nouveau challenge ou entreprise en quête de talents, nous vous accompagnons avec proximité, réactivité et bienveillance.

Votre équipe recrute un Peintre Industriel H/F

Vos missions :
- Préparer les surfaces avant application (dégraissage, ponçage, soufflage, masquage)
- Préparer les produits selon les fiches techniques
- Appliquer la peinture liquide au pistolet sur pièces industrielles
- Contrôler l’aspect visuel
- Réaliser les retouches et finitions si nécessaire
- Respecter les consignes de sécurité liées aux produits chimiques et au port des EPI
- Assurer l’entretien du matériel et le nettoyage de la cabine de peinture

Votre profil :
- Formation en peinture industrielle ou expérience confirmée en application de peinture liquide au pistolet
- Maîtrise des techniques d’application airless et/ou pneumatique
- Lecture et compréhension des fiches techniques et des modes opératoires
- Rigueur, précision et sens du détail
- Autonomie, organisation et respect des délais

Rémunération & avantages :
- Taux horaire entre € brut et 15€ brut
- 10 % IFM + 10 % ICP
- Indemnités de transport
- Acomptes à la semaine si besoin
- CET (Compte Épargne Temps) rémunéré
- Accès au CE Temporis dès 150h (billetterie, voyages, réductions, bons d’achat…)
- Mutuelle intérimaire (dès 414h ou sur demande)
- Avantages FASTT (logement, location de véhicules, garde d’enfants…)

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!

Léa, Karine, Justine, Océane et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04 82 77 18 38

Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https:// pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emplois exclusives !

Temporis Charlieu
3 Boulevard Eugénie Guinault
42190 Charlieu

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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