Qui sont-ils ?
GroupM fédère les différentes agences média du groupe WPP. En France, ces agences sont KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade.
Le rôle principal de ces agences est d’accompagner les annonceurs dans la définition de leur stratégie d’investissement media, jusqu’à l’achat des espaces publicitaires.
Les métiers de GroupM intègrent également les stratégies de contenu et de création, la production et la diffusion de ces contenus ad hoc. Ainsi, GroupM est organisé autour d’agences à taille humaine, épaulées par des pôles transverses experts.
Parce qu’il est primordial d’avoir un fit avec la culture de l’entreprise que vous envisagez de rejoindre, découvrez ici ce qui fait que GroupM est une entreprise où il fait bon vivre, leur histoire, leurs valeurs, leurs métiers et actualités.
Pour découvrir l’entreprise en vidéo, rendez-vous également ici
Qui sommes-nous ? 🤔
WPP, 1er groupe de communication au monde, est une entreprise de transformation créative. Nous construisons un avenir meilleur pour nos clients grâce à une offre intégrée de communication, d'expérience, de commerce et de digital.
Fort de nos 100 00 collaborateurs, nous travaillons dans des domaines aussi différents que : les médias, le marketing intégré, le band & design, les relations publiques, le consulting, le content et la data, à travers l'ensemble de nos agences,
Nous travaillons avec les plus grandes marques internationales dans de nombreux secteurs d’activités tels que le Luxe, l’Automobile, l’Agroalimentaire, les Services, etc.
Et ça tombe bien, car nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour nous rejoindre !
Le contexte : 👀
Au sein des agences Hill+Knowlton Strategies et Peclers, vous accompagnez votre HRBP sur la gestion d’un périmètre d’environ 120 collaborateurs.
Vos missions :🎯
Recrutement :
- Définition, rédaction et publication des annonces
- Tri des candidatures, entretiens de préqualification et suivi des recrutements (stagiaires et alternants) auprès des managers
- Participation à des forums
Gestion :
- Piloter la gestion administrative des embauches : pré-embauche (Rédaction des documents contractuels en collaboration avec les écoles et les étudiants), post-embauche (remise des contrats, saisie des plannings dans le SIRH, dépôt des contrats auprès des OPCO et suivi des prises en charge) en lien avec l’équipe paie et administration du personnel
- Être l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions de cette population et de leurs managers, veillez à leur bien-être et à leur montée en compétences
- Animer la communauté des stagiaires et alternants
Projet RH :
- Gestion des arrivées des nouveaux collaborateurs (CDI /CDD)
- Mise à jour du DUERP
- Elaboration du règlement intérieur
En fonction de l’actualité et de vos appétences, vous participerez à différents projets transverses.
Compétences requises :💪
- En bac +4/+5, avec une première expérience professionnelle souhaitée, à la recherche d'une alternance
- se, autonome, organisé.e et proactif.ve
- Excellente communication orale et écrite
- Réactivité, sens des responsabilités, agilité et capacité d’adaptation
- Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment de PowerPoint et d'Excel
Ce que nous offrons :❤️
- Une expérience professionnelle unique au sein d'une agence média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
- L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
- Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez GroupM) de votre intégration à votre départ … ou pas 😉
- Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous
- Un tout nouveau campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (GroupM et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de collaborer avec vous pour façonner l'avenir des médias !
GroupM s'engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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