Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de l'évaluation globale et de la planification des soins des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Évaluer l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés - Dispenser les soins techniques prescrits et gérer les traitements administrés - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les aides-soignants - Assurer la surveillance clinique et la gestion des urgences au sein de l'établissement - Promouvoir l'éducation thérapeutique des résidents et de leurs familles tout en veillant à la prévention des complications Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Prévoyance santé L'Infirmier(ère) recherché(e) démontre expertise et dévouement dans la coordination et l'administration sécurisée des soins en EHPAD.
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé pour garantir des soins de qualité - Aptitude à évaluer et élaborer des plans de soins personnalisés - Compétence en gestion et supervision d'une équipe soignante - Maîtrise des techniques de soins et gestion des urgences - Excellentes capacités de communication pour l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents et de leurs familles Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
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