Sous l'autorité de la Directrice Générale et sous la hiérarchie opérationnelle de la Responsable juridique et RH, vous aurez pour mission de contribuer à :
- Gestion du CRM et de tableaux de suivi Excel, réalisation de réunions de suivi des conventions
- Veille juridique sur la réglementation en matière de droit des fondations
- Réalisation de procès-verbaux des conseils d'administrations
- Gestion des contrats : gestion de nouveaux contrats, renouvellement, résiliation, lien avec les fournisseurs
- Appui sur les achats (marchés publics) : Soutien au montage des dossiers d'appel d'offres, suivi de l'instruction et des dossiers de candidatures
- Missions administratives (courriers, archivage, suivi des circuits de signatures)
- Gestion de l'outil de réservation de voyage
- Missions ponctuelles : Appui à la comptabilité, aux ressources humaines et au contrôleur de gestion
- Alternance de 24 mois à partir du 1er octobre 2026
- Poste à temps complet : 35h/ semaine
- Rémunération selon taux légal
- Tickets Restaurants (10,75€)
- Mutuelle (isolée ou famille)
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50%
- Télétravail partiel possible après période d'essai
- Convention collective Syntec
Lettre de motivation décrivant vos atouts pour ce poste, CV et prétentions salariales à adresser à : recrutement/a/fondation-fit.org au plus tard le 07/06/2026. Prise de poste 1er octobre 2026.
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