Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste et Missions
Un de nos clients basé à Saint Nazaire recherche un directeur(rice) de crèche en CDI.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical...) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations)
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- Construire et être garant du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Département du lieu de travail : 44
Ville : Saint-nazaire
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 3300EUR à 3700EUR par MOIS + prime mensuelle
Profil recherché
Pour exercer cette fonction, plusieurs compétences sont indispensables. Une expérience significative dans un service de la petite enfance est bien sûr primordiale, elle doit être complétée par des compétences en management et en organisation.
Vous devrez savoir fédérer votre équipe, tout en assurant le suivi administratif de la crèche. Un bon relationnel avec les parents est aussi fondamental, car vous serez leur principal interlocuteur, capable de répondre à leurs questions et de les rassurer sur le bien-être de leurs enfants.
Cela implique d'avoir un bon sens du cadre et de la rigueur. Vous devrez gérer des situations variées, y compris sur le plan social, tout en veillant à ce que le quotidien de la crèche se déroule dans les meilleures conditions possibles.
Titulaire du Diplôme d' État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.
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