Twenty One Talents 1. Développement d'un réseau de dirigeants sur votre territoire
Vous prenez en main un secteur géographique local et créez des boards intersectoriels composés de chefs d'entreprise. En animant ces groupes, vous favorisez l'intelligence collective, la résolution de problématiques concrètes et la progression stratégique des membres.
2. Animation et accompagnement personnalisé
Vous organisez des réunions mensuelles et réalisez des accompagnements individuels. Grâce aux outils et méthodes du réseau, vous aidez les entrepreneurs à clarifier leurs priorités, mettre en oeuvre leurs plans d'action et développer leur performance.
3. Liberté d'action et construction de votre activité
Vous gérez votre emploi du temps de manière autonome. Vous pouvez proposer des missions complémentaires selon vos expertises et capitaliser sur un modèle d'adhésion récurrent, sans frais de structure, tout en bénéficiant du soutien d'un réseau expérimenté.
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