Nous recherchons en CDI à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur des GRAVES ( Talence, Villenave d'Ornon, Gradignan)
Vos missions :
- accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,
- assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,
- élaborer et mettre en ?uvre des actions collectives pour les familles
Mobilité :
- Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail.
Vous bénéficiez de :
- 2 réunions d'équipe/mois,
- 1 réunion d'analyse de la pratique/mois,
- 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair,
- 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien.
Les avantages AFAD 33 :
- tickets restaurant,
- mutuelle,
- progression salariale / ancienneté
- prime de tutorat,
- prime diplôme TISF
- formation continue
- remboursement des frais kilométrique à partir du domicile,
- tablette & téléphone professionnels,
- avance initiale sur frais
Expérience de 1 an minimum auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile.
Diplôme souhaité : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP, CAP ATMFC, CAP Petite enfance, BEP SS, BEP ASSP, DEAES, MCAD
Structuration du salaire :
- 2090 ? brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
- progression salariale régulière liée à l'ancienneté
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.