Dans le cadre du renforcement de nos équipes et pour répondre aux enjeux stratégiques de l'un de nos clients majeurs — leader mondial de l'industrie aéronautique et spatiale —, nous recrutons un(e) Consultant(e) AMOA Finance (80% Fonctionnel / 20% Technique) en CDI. Votre mission consistera à capter, challenger et formaliser les besoins métiers pour les traduire en solutions cibles dans l'écosystème SAP. Vous conserverez une autonomie technique suffisante (20% du poste) pour effectuer du paramétrage de premier niveau et dialoguer efficacement avec les équipes de développement. 1. Cadrage Fonctionnel & Business Analysis (80%) Ingénierie des exigences : Animer les ateliers de travail avec les Key Users Finance du client afin de recueillir, challenger et formaliser leurs besoins (évolutions, déploiements, adaptations réglementaires). Conception fonctionnelle : Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) et concevoir les processus cibles applicables à un environnement industriel complexe (Record-to-Report, Order-to-Cash, Product Costing). Garantie du Core Model : Veiller au respect des standards de l'architecture financière globale du client lors de l'intégration de nouvelles fonctionnalités. Stratégie de Recette : Définir les plans de tests, rédiger les cahiers de recette et piloter les phases de tests d'intégration et d'UAT ( User Acceptance Testing ) avec les utilisateurs métiers. Accompagnement au changement : Superviser la création des supports de formation et accompagner les équipes financières internationales lors des phases de Go-Live. 2. Expertise Technique & Configuration SAP (20%) Analyse technique de niveau 1 : Diagnostiquer les anomalies complexes, analyser les impacts techniques des demandes métiers et être capable de lire le code (notions d'ABAP) ou d'analyser les tables de données financières. Paramétrage : Réaliser les configurations de premier niveau dans le customising SAP (IMG) sur les modules financiers. Gestion des interfaces : Assurer la liaison technique pour l'intégration des flux financiers avec les outils tiers du client (outils de Supply Chain, Procurement, ou plateformes de Data Analytics). Formation : Diplôme de niveau Bac5 (Grande École d'Ingénieur, École de Commerce ou Master 2 universitaire spécialisé en Finance / Systèmes d'Information). Expérience : Parcours professionnel confirmé en AMOA, Business Analysis ou Conseil en management/SI, avec une spécialisation éprouvée sur le périmètre ERP SAP Finance. Compétences Métiers & Applicatives (80% Fonctionnel) Expertise SAP Finance : Maîtrise avancée des modules SAP FI ( General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting ) et SAP CO ( Cost Center Accounting, Profitability Analysis ). La maîtrise ou une première pratique de SAP S/4HANA constituera un avantage déterminant. Culture Financière & Industrielle : Excellente appréhension des flux financiers et comptables propres aux secteurs industriels de pointe (valorisation des stocks, calcul des coûts de revient, impacts financiers de la supply chain ). Compétences Systèmes & Data (20% Technique) Architecture SAP : Bonne maîtrise des aspects techniques de la solution (exploitation des tables financières, gestion des flux d'interface IDocs et APIs). Analyse de cause racine ( Root Cause Analysis ) : Capacité à investiguer de manière autonome sur des dysfonctionnements complexes (analyse de dumps, requêtes SQL, diagnostics techniques de premier niveau). Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs. Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant. Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous. Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !
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