Gestionnaire technique h/f

Gestionnaire Technique H/FNous recrutons un Gestionnaire technique Immobilier tertiaire H/F, pour le compte d'un de nos clients basé à Courbevoie. Vous travaillerez au sein d'une société de gestion d'actifs indépendante, leader européen de la gestion retail pour le compte de clients institutionnels Français et Internationaux. La rémunération est comprise entre 40 000 et 50 000 euros brut annuel hors primes.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier et la construction avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Sous la responsabilité de la Directrice d'Opérations, vous aurez la charge de l'exploitation technique d'un portefeuille d'actifs immobiliers de commerce constitué de pieds d'immeubles, coques "stand alone", lots de retail parks.

Vos MissionsL'établissement du budget de fonctionnement et du plan des gros travaux et gros entretiens annuels et pluriannuels- Réalisation des appels d'offres en collaboration avec les services du siègeLe pilotage et le contrôle des prestataires (qualité des prestations effectuées, conformité aux documents contractuels, application des règles de sécurité)Le suivi et le contrôle du budget (imputation des factures)Le suivi des Gros travaux et gros entretiensLe suivi et la mise en oeuvre de la législation en vigueur sur la réglementation relative aux établissements recevant du Public.La réalisation des visites de suivi d'exploitation des actifsL'organisation des dossiers en rassemblant l'ensemble des informations collectées (ex : carnet d'entretien de l'Immeuble)Le suivi des travaux des PreneursLa participation à une réflexion visant à améliorer les prestations techniques et l'entretien du site tout en ayant le souci de rechercher des économies/optimisations budgétairesLe reporting technique auprès de la Direction / des ClientsLa représentation du client auprès des copropriétés/aful/aslLa production des recommandations de votes d'Assemblées GénéralesLe poste nécessite des déplacements fréquents potentiellement sur toute la France métropolitaine.Vous êtes de formation bac+2 à bac+5, technicien supérieur à ingénieur généraliste, Master spécialisé en gestion technique de bâtiments, ou possédez une solide expérience dans la maintenance multi technique (profil régisseur) et souhaitez faire évoluer votre carrière. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises.
Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés
SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB