Consultant en immobilier de prestige h/f (cdi)

Poste :

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi

Présentation de l'entreprise :

Notre client est une agence immobilière existante depuis de nombreuses années à Neuilly-sur Seine et qui bénéficie d'une incontestable notoriété en immobilier de prestige au sein de la commune.

Quel est le cadre de travail ?

L’agence est implantée dans un secteur passant et stratégique et bénéficie également d'une source d'apport de mandats externe à l'activité principale de transaction.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

Reprendre un portefeuille existant de clients et le développer.

Prospection active pour développer le portefeuille de l'agence.

Développer un réseau de prescripteurs.

Evaluer les biens auprès des propriétaires et signatures des mandats de vente

Accompagnement des clients sur les visites, négociations, signature des compromis et suivi jusqu’à l’acte authentique.

Collaborer étroitement avec les autres collaborateurs et services de l'agence.



Profil :

Compétences et profil recherché :

Expérience commerciale réussie dans l’immobilier

Excellente présentation (écrite et orale), bon relationnel

Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser

Connaissance et proximité avec la commune de Neuilly-Sur-Seine

Empathie, persévérance, travail d’équipe



Entreprise : Entrepreneur en autodidacte et passionné d’immobilier. Il a d’abord participé à la création et au développement d’un réseau d’agents commerciaux durant 6 ans, sur l’ensemble du territoire Français: se chargeant du recrutement et de l’animation des professionnels de l’immobilier... Il a ensuite créé en 2017 sa propre structure de recrutement: Le Recruteur Immobilier, afin d’accompagner exclusivement les professionnels de l’immobilier, souvent confrontés à d’importantes difficultés pour recruter des négociateurs immobiliers performants, des responsables d’agences ou directeurs commerciaux. Mais aussi par volonté de pouvoir répondre efficacement aux attentes d’un plus grand nombre de candidats, dont les attentes sont vastes et variées. Avec plus d'une centaine de recrutements effectués par an pour le compte de ses clients et partenaires, Hugo Bolzinger à su développer au fil des années un vaste réseau dans le secteur de l’immobilier.