Notre aventure FRUITS ROUGES & Co a débuté en 1990 avec 3 agriculteurs de la région qui ont développé la production et la commercialisation de fruits rouges (l’activité frais). Au fil du temps nous nous sommes diversifiés et nous avons élargi nos compétences avec l’activité du surgelé/transformé : fruits surgelés, purées et coulis de fruits. Nos produits sont à destination de nombreux clients en France et dans le monde entier : grande distribution, grossistes, pâtissiers, industriels ...Nous employons plus de 400 salariés en France.Notre raison d’être au quotidien est de : « Fournir des fruits rouges frais, fruits surgelés et transformés à partir de fruits issus de modèles agricoles durables, sains, sûr, accessible à tous, dans le respect de la Terre et des Hommes. »Ainsi, si vous cherchez à évoluer dans un environnement en plein développement, challengeant et où l’on vous fait confiance, rejoignez-nous !LES MISSIONS CONFIÉES :Notre objectif : vous accompagner, vous former, vous permettre d’avoir une réelle place au sein de nos équipes !Nous recrutons un ou une infirmier(ère) en entreprise.Dans le cadre de celle-ci, vos missions, seront :Gérer les activités de soins infirmiers et de suivi individuel de l’état de santé des salariés : Accompagner les salariés en difficulté pour des problèmes de santé,Effectuer les soins et examens médicaux de son périmètre,Gérer l’infirmerie, la pharmacie, les sacs d’urgences et les défibrillateurs,Gérer les commandes des protections auditives et autres EPI et matériels ergonomique,Alerter le médecin du travail et le service RH, dans le respect de la confidentialité liée à la profession. Gérer les activités médico-administratives de l’entreprise : Assurer la gestion des VM selon la réglementation en vigueur (de la convocation jusqu’à l’application des fiches d’aptitudes transmises par la médecine du travail),Gérer les dossiers AT/MP (de la déclaration, au travail sur la mise en place d’un plan d’action, au suivi avec les organismes désignés),Assurer le suivi des données des salariés en lien avec le servie RH et établir la déclaration annuelle des travailleurs en situation de handicap,Réaliser les formations des Secouristes du Travail,Assurer la veille réglementaire relative à la santé et à la sécurité au travail. Participer à la prévention en matière de santé et de sécurité :Organiser des actions d’informations, de préventions et de sensibilisations sur la santé et le bien être auprès des collaborateurs,Participer à des analyses de postes de travail des collaborateurs,Participer à l’animation de la CSSCT, Vous travaillez en étroite collaboration avec le service sécurité, le service RH, le management et la Direction sur les différentes thématiques santé, sécurité au travail etc.La liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences.
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