Ingénieur·e développement fullstack java

Ph3Projet /h3 pRejoignez une équipe d’ingénieurs de haut niveau et intervenez chez nos clients sur des projets concrets, exigeants et à forte valeur ajoutée, où rigueur, autonomie et qualité d’exécution sont essentielles. /p pVous participerez à un grand projet de facturation électronique, au sein de l’équipe MOE d’un client, contribuant à la conception et au développement de l’application en Java/J2EE. /p h3Activités /h3 ul liParticipation à la technique de conception /li liAnalyse critique des spécifications de la maîtrise d'ouvrage /li liDéveloppement en Java/J2EE des composants applicatifs de type batch et de type backend (service web en API/Rest) /li liRéalisation des tests unitaires avec Junit /li liDéveloppement en JavaScript (framework VueJS) des composants applicatifs de type frontend (interface graphique) /li /ul h3Environnement technique /h3 ul liBack-end : Java / J2EE, Spring Boot, Spring Batch /li liFront-end : JavaScript (VueJS, Angular) /li liAPI : REST /li liOutils : Apache Maven, Eclipse /li liTests : JUnit /li /ul h3Équipe et méthodologie /h3 ul liIntégré au sein de nos équipes et celles de notre client dans leurs locaux /li liEncadrement : la méthode SOLENT – un management technique, couplé à un parcours d’onboarding jalonné d’objectifs clairs qui vous permettront de monter en compétences rapidement et efficacement sur le projet. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liDiplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un master en informatique ou génie logiciel /li liMinimum 2 ans d'expérience en développement full‑stack, maîtrise de Java et Spring Batch /li liExpérience dans un environnement Agile, avec des pratiques de clean code et de tests automatisés /li liBonne compréhension des enjeux d’architecture applicative et d’intégration de systèmes /li liCapacité à analyser un problème, proposer des solutions et les défendre techniquement /li liEsprit critique, sens du service, rigueur, capacité à formaliser clairement vos idées /li liEsprit d’équipe, volonté de partager et d’apprendre des autres /li /ul pCe poste peut nécessiter l'accès à des informations classifiées ; la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d'habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. /p h3Pourquoi rejoindre SOLENT /h3 pVous bénéficierez d’un accompagnement complet, d’une formation continue, d’un coaching individuel, et d’une communauté d’ingénieurs engagés. /p h3Accompagnement /h3 ul liFormation continue avec formats internes (réunions d’experts, Tech talks, partages de pratiques, wiki interne) /li liCoaching individuel avec un référent technique pour suivre votre trajectoire /li liCommunauté d’ingénieurs partageant leurs expertises même en mission chez le client /li /ul h3Environnement /h3 ul liDes projets à fort impact dans des secteurs innovants /li liUn environnement technique exigeant où qualité et rigueur ne sont pas négociables /li liPossibilité de contribuer activement aux pratiques et projets SOLENT /li /ul h3Processus de recrutement /h3 pNotre processus est conçu en 4 étapes : /p ol liCall de qualification – 15 min avec un recruteur /li liTest technique – 1h /li liEntretien technique parcours – 1h avec un ingénieur logiciel et un recruteur /li liEntretien final – carrière projet SOLENT avec votre futur manager et le responsable recrutement /li /ol pChez SOLENT, la diversité est une valeur. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation. /p /p #J-18808-Ljbffr