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Poseur / poseuse en isolation thermique

Quimper
Intérim
Temporis
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

RECRUTEMENT - POSEUR ITE (H/F)
Secteur Pluguffan (29700) / Démarrage rapide

Temporis Quimper recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) un Poseur ITE H/F pour renforcer ses équipes.

L'entreprise :
Notre client est expert en isolation par l'extérieur hautes performances et travaille exclusivement avec le système UNISO : panneaux isolants en polyuréthane avec finition aluminium thermolaquée, fixés mécaniquement (sans enduit).
Des chantiers chez des particuliers, prpres et techniques avec un réel savoir-faire.

Vos missions :
Sur chantier, vous interviendrez sur =
-le chargement du camion avec le matériel nécessaire
-la découpe et démontage des échafaudages
-la découpe et la pose des panneaux isolants UNISO
-la fixation des panneaux et renforts d'isolation
-la pose des profils périphériques
-la mise en place des descentes d'eaux pluviales

Profil recherché :
Vous avez une expérience sur chantier et des compétences transposables : utilisation d'outillage électroportatif, prises de mesures, découpes.
Vous venez idéalement des métiers suivants : menuisier, bardage, charpente, couverture ou métiers du bâtiment.
Vous êtes motivé(e), volontaire et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (échafaudages).

Une formation à la pose du système UNISO est assurée à votre arrivée.

Conditions :
Démarrage dès que possible.
Missions d'intérim à la semaine.
Besion initial temporaire avec possibilité d'évolution.

En plus de votre salaire, vous bénéficiez de 10% d'IFM + 10% d'ICP, d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% ainsi que de formations professionnelles pour développer vos compétences et sécuriser votre parcours.

Postulez dès maintenant auprès de Temporis Quimper et donnons un nouvel élan à votre carrière dans le bâtiment !

Avantages Primes, Véhicule, Hébergement

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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