Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Juriste Corporate. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Le Juriste Corporate assure la sécurité juridique des opérations de la société en matière de droit des sociétés. Il intervient principalement sur la gestion juridique des sociétés du groupe, le suivi de la vie sociale et les opérations de restructuration, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur.
Vos responsabilités principales sont :
* Assurer le suivi juridique de la vie sociale des sociétés (approbation des comptes, conseils d'administration, assemblées générales, formalités légales, etc.).
* Rédiger et/ou valider les actes juridiques courants : procès-verbaux, rapports, délégations de pouvoirs, statuts, pactes d'actionnaires, conventions diverses.
* Participer aux opérations exceptionnelles : fusions, acquisitions, restructurations, augmentations ou réductions de capital.
* Assurer la veille juridique en droit des sociétés et des réglementations afférentes.
* Gérer les relations avec les intervenants externes (notaires, avocats, commissaires aux comptes, greffes, etc.).
* Participer à la mise en conformité des structures avec les obligations réglementaires (RGPD, SAPIN II, etc.).
* Tenir à jour les bases de données juridiques et les registres légaux (registre des mouvements de titres, registre des bénéficiaires effectifs, etc.).
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou DJCE.
* 2 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats (adaptable selon le niveau de poste visé).
* Excellente maîtrise du droit des sociétés.
* Bonnes connaissances du droit des contrats, droit fiscal et droit boursier (atout).
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques.
* Bonne capacité de rédaction et d'analyse.
Qualités personnelles :
* Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
* Sens de l'organisation et des priorités.
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