Publiée le 17 juin
Mission du poste
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique. Celui-ci contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire en milieu ordinaire des enfants en situation de handicap en leur proposant une prise en charge globale.
Nous recrutons pour notre SESSAD renforcé.
Le SESSAD renforcé offre un suivi quotidien au sein du dispositif ULIS TSA. Son objectif est de répondre à des besoins importants, de soutenir la scolarisation et d'éviter les ruptures de parcours. Ce temps sera partagé entre les 2 dispositifs ULIS de la ville de Saint-mitre-les-remparts et de Martigues.
MISSIONS
Principales missions :
- Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif
- vous accompagnez les enfants tout le long de leur journée de classe en fonction de l'organisation de la classe proposée par l'enseignant
- Mettez en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale,
-Prenez note et traiter les données quotidiennes,
-Accompagnez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant
-Chaque éducateur est coordonnateur de plusieurs enfants
- il assure la guidance à domicile pour permettre la généralisation d'outils (emploi du temps, outils de communication.) et mettre en place un travail spécifique si besoin autour des repas, apprentissage de la propreté, accès aux loisirs, travail sur table...
- Utilisation des méthodes et outils de l'éducation structurée.
- Vous participez aux réunions de synthèse, vous coordonnez le PPAS de chaque enfant et veillez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS)
- Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des enfants
- Vous participez au soutien du projet scolaire de l'enfant
- Vous rédigez des comptes rendus
- Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place.
- Vous développez des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, pour faciliter le parcours de vie des enfants
PROFIL
Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d'Etat d'Educateur spécialisé+ Expérience auprès d'un public TSA+connaissance de l'autisme et de la petite enfance
Autres critères :
- Vous agissez avec respect et éthique,
- Vous savez concilier patience et fermeté,
- Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis.
- Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 8 collègues dans un espace restreint
FORMATIONS :
-comvoor et autres bilans spécifiques
- outils de l'éducation structurée
Autres avantages : Prime Ségur, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Entreprise
La Fdration APAJH, premier acteur gnraliste dans le secteur du handicap (200 tablissements en gestion directe et 6000 salaris) s'engage par son action militante et gestionnaire d'tablissements faire avancer la rflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'panouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
