Gestionnaire technique immobilier

Gestionnaire technique immobilier, Villeurbanne

Villeurbanne, France

Description du poste

* Pilotage des prestataires en charge de la maintenance multi technique, planification et suivi des interventions, validation des services faits (exécutés), suivi facturation, suivi GMAO, négociation et validation des prestations complémentaires le cas échéant.
* Vérifications réglementaires : suivi des contrôles réglementaires en relation avec les prestataires externes et suivi des actions correctives ; reporting des actions réalisées.
* Participer à la rédaction, rédiger ou contrôler des pièces techniques dans le cadre des procédures de passation de marchés publics.
* Piloter des opérations d'aménagement depuis le recueil des besoins jusqu'à la réception des travaux.
* Participer à la rédaction du plan pluriannuel d'investissement et suivre l'exécution budgétaire.
* Proposer, participer à la création et à la diffusion d'outils.

Profil recherché

Vos compétences

* Les savoirs : Connaître les bases de la réglementation des marchés publics, les techniques et la réglementation en matière de maintenance, les règles de sécurité et de sûreté applicables aux personnes et aux biens, ainsi que celles relatives à la coordination des immeubles, et connaître les opérations d'entretien (« gammes opératoires ») des équipements du patrimoine.
* Les savoir-faire : Piloter et coordonner un chantier, déterminer des enveloppes financières, respecter et faire respecter les règles de sécurité, gérer un projet intégrant besoins, priorités et fournisseurs, assurer la réception des travaux, communiquer efficacement, gérer des projets transversaux, maîtriser l'outil informatique, et utiliser un véhicule lors de déplacements fréquents dans le Rhône.

Permis B exigé.

Vous êtes réactif(ve), curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, avec une pédagogie et un esprit collaboratif permettant de s'adapter à un environnement en évolution.

Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons

* CDI à temps plein, du lundi au vendredi, 39h.
* Horaires variables entre 7h00 et 18h30.
* Rémunération d'entrée de 30 € bruts répartis sur 14 mois.
* 20 jours de RTT par an, congés supplémentaires.
* Carte déjeuner de 11,52€/jour travaillé (part salariale : 4,61€).
* Chèques vacances, prise en charge à 75% des abonnements de transport, compte Epargne Temps, mutuelle, prime d'intéressement.
* Possibilité de télétravail après autonomie acquise, parking et local à vélo, espace convivial pour déjeuner.
* Prime de crèche pour enfants de moins de 3 ans, véhicule de service.

Prise de fonction souhaitée : Dès que possible.

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

* Intégrer une entreprise engagée et soucieuse du développement de ses collaborateurs.
* Conciliation vie privée et vie professionnelle.
* Travailler en mode collaboratif.
* Piloter des projets ambitieux.
* Donner du sens à son engagement professionnel.

Suivez-nous sur LinkedIn pour en savoir plus sur notre entreprise.

Le candidat retenu devra respecter la Politique de Sécurité du Système d'Information et garantir la confidentialité des données personnelles et de santé.

Les avantages liés au poste :

Couverture santé, épargne, prévoyance, télétravail, congés, horaires flexibles, formations, etc.

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