NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du service applicatif Soutien et Sureté, débute idéalement en avril 2026. Entouré(e) d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, en charge de développements de POC / MVP et d'applications métier par l'open source et l'IA générative. L'objectif est de remplacer certaines solutions SaaS et de répondre rapidement aux nouveaux besoins métiers via des solutions robustes, sécurisées et évolutives.
Vos principales missions :
- Comprendre les user stories et cas d'usage exprimés par les équipes métier
- Assemblage rapide : identifier et intégrer des briques open source pertinentes (frameworks, librairies, middlewares)
- utiliser et orchestrer des outils d'IA
- Montage de plateformes de dev & CI/CD externes : configurer et utiliser des environnements cloud/devops sécurisés pour accélérer le cycle de développement
- Prototypage & industrialisation : transformer rapidement un POC en produit exploitable avec documentation et bonnes pratiques de qualité
- Interopérabilité : assurer la compatibilité avec l'écosystème existant (APIs, SSO, sécurité, monitoring)
- Veille technologique : suivre les innovations open source, IA générative et devops pour optimiser l'efficacité de l'équipe
- Développer l'automatisation
- Être force de proposition sur des améliorations techniques à mettre en oeuvre
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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