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Educateur·trice de jeunes enfants - cte com. mad et moselle

Thiaucourt-Regniéville
Fonction publique Territoriale
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, vous serez responsable d’accompagner le développement global des enfants, de favoriser leur épanouissement et leur apprentissage dans un environnement sécurisé et bienveillant. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d’assurer un accueil de qualité aux tout-petits. Les missions : Rattaché au responsable de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent - Contribuer à l’éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques. - Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l’équipe. - Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants. - Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences. - Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction - Favoriser la place du parent dans sa relation à l’enfant et dans la vie de l’établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues. - Participer à des projets transversaux en lien le service petite enfance - Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l’évolution de l’organisation Profil recherché Profil recherché : - Diplôme d'éducateur jeunes enfants, - Débutant·e accepté·e, - Polyvalence, autonomie, sens du relationnel (contact avec les élus et les usagers), sens du service public - Permis B.

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