Directeur des routes f/h

Afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance du patrimoine routier départemental, le Département a engagé depuis le début du mandat une politique ambitieuse d’investissement et de modernisation, illustrée notamment par le programme « Routes 2030 » et un effort financier renforcé atteignant 32 M€ en 2025. Parallèlement, la Direction des Routes s’inscrit depuis 2008 dans une transformation numérique structurante avec le déploiement de l’organisation « Routes 4.0 », plaçant l’usager au cœur du service public, optimisant les moyens et valorisant l’action départementale. Elle pilote un réseau de 4 700 km de routes et 1 000 ouvrages d’art, s’appuyant sur une organisation territorialisée de 310 agents, et porte des projets structurants en matière de mobilités partagées, d’événementiel d’envergure (Tour de France 2026) et de transition énergétique, notamment par la valorisation photovoltaïque des emprises routières. Dans ce contexte stratégique et opérationnel exigeant, le Département recrute un Directeur des Routes expérimenté.



Missions principales

* Piloter et animer une Direction de 310 agents, en garantissant la cohésion des équipes, le développement des compétences, la qualité du dialogue social et l’alignement managérial avec les orientations stratégiques de la collectivité.

* Superviser et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles (exploitation, entretien, investissements), en assurant la coordination des services, le respect des délais, des coûts, du cadre réglementaire et des exigences de qualité du service public.

* Conduire la stratégie budgétaire, en élaborant et en suivant les budgets annuels et pluriannuels, en optimisant l’allocation des ressources et en sécurisant les équilibres financiers, en lien avec les élus et les services financiers.

* Déployer et assurer le perfectionnement du programme « Routes 4.0 », afin de moderniser la gestion du patrimoine routier par le numérique, les données et l’innovation, et d’en assurer l’appropriation par les équipes.

* Porter la transformation numérique de la Direction, pour améliorer la performance opérationnelle, la qualité de service aux usagers et l’efficience des processus internes.

* Impulser et sécuriser des projets innovants, notamment la valorisation photovoltaïque des emprises routières, à fort impact environnemental et territorial.

* Définir et piloter la stratégie d’entretien et de valorisation des Voies Vertes Pâles, en conciliant sécurité des usagers, préservation environnementale, attractivité touristique et maîtrise des coûts.

* Animer et coordonner les relations avec les parties prenantes internes et externes, afin de sécuriser les projets routiers et d’optimiser leur mise en œuvre.

* Mettre en place un pilotage par la performance, fondé sur des indicateurs d’évaluation, l’analyse des résultats et une démarche d’amélioration continue au service de la modernisation de l’action publique.


Vous êtes un manager expérimenté et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens, au cœur des enjeux de service public et de modernisation des infrastructures.

Vous bénéficiez d’une expérience solide en exploitation de la route, en management d’équipes et en pilotage de projets complexes, idéalement dans un environnement institutionnel. Fort d’au moins 10 ans d’expérience sur des fonctions d’encadrement, vous savez conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.

À l’aise avec les outils numériques, vous vous intéressez aux innovations et aux leviers de la transformation numérique pour améliorer la performance, la qualité de service et l’aide à la décision.

Manager reconnu, vous savez mobiliser, fédérer et accompagner vos équipes, tout en fixant un cap clair, des objectifs partagés et des indicateurs de réussite pertinents.

Sous l’autorité politique, vous êtes en capacité de concevoir et de conduire une stratégie ambitieuse, orientée vers l’efficacité des actions et l’efficience des services rendus à la Collectivité.

Vous aimez les contextes exigeants, savez arbitrer en situation complexe ou de crise et respecter des délais contraints. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à prioriser sont des atouts clés.

Doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les élus, les partenaires institutionnels et les agents. Force de proposition, vous faites preuve d’initiative, d’anticipation et d’un réel sens du collectif.


Fursac-Anselin est un cabinet de ressources humaines dédié aux acteurs institutionnels locaux et à leurs partenaires. Fort de plus de dix ans de collaboration avec les acteurs publics et parapublics, notre cabinet s’appuie sur une connaissance aiguisée du secteur.