Responsable de pôle gestion administrative rh -(h/f)

Rejoignez SUEZRecyclage et Valorisation : Nous recrutons un(e) Responsable Administration du Personnel (F / H)

Poste basé au sein de notre Centre de Services Partagés (Lyon 9e)

Vous avez une expertise confirmée en gestion administrative du personnel et une appétence pour le management d’équipe ? Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé, dynamique et en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable GA, CRC & Projets de la plateforme, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité. En tant que Responsable Administration du Personnel, vous pilotez une équipe de gestionnaires et garantissez la qualité de service, le respect des délais et des engagements de notre CSP vis-à-vis des RH, filiales et collaborateurs.

Vos responsabilités principales :

Coordonner et animer l’équipe de gestionnaires Administration Du Personnel : accompagnement, développement des compétences, suivi des performances

Organiser la production du service en lien avec les équipes paie, CRC et vos interlocuteurs RH

Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques de gestion administrative (contrats, avenants, attestation,…), absences Sécurité sociale ou Déclarative (DOETH)

Piloter la qualité, fiabiliser les données, anticiper les risques et assurer la continuité de service

Participer activement à l’amélioration continue des processus internes

Gérer des opérations complexes (restructurations, créations et fusions de sociétés, gains / pertes de marché, etc.)

Être l’interlocuteur(rice) clé des RRH, DRH, contrôle de gestion sociale et autres parties prenantes

Assurer les relations avec les organismes externes (Organismes de prévoyance, caisses de retraite, …)

Contribuer à des projets transverses au sein de notre organisation RH

Votre profil

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés, multi-conventions et au sein d’un CSP.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre expertise administration du personnel et votre connaissance approfondie des processus RH

Votre capacité à piloter des équipes avec exigence et bienveillance

Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre agilité face aux priorités multiples

Votre aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes comme externes

Votre goût du challenge et votre engagement dans une dynamique d’amélioration continue

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les logiciels de paie (type HRAccess ou équivalent).

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature et participez à la transformation de nos services RH au cœur d’un grand groupe.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.#Indeed : No BU : Business Partners - HQ & Mutualized functionsCATEGORY : Management


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