Sage Parts est une société du groupe ALVEST, leader mondial du marché des pièces de rechange pour les équipements d'assistance aéroportuaire : https://www.sagegse.com/.
Nous nous efforçons de proposer à nos clients (compagnies aériennes civiles et militaires, transporteurs de fret, revendeurs de pièces..) la meilleure disponibilités de pièces tout en proposant un inventaire constamment mis à jour pour tout type de pièces, tout type de marques, couvrant tout type d'équipemnt.
Principal(e) représentant(e) RH sur site pour nos activités EMEIA, vous mettrez en œuvre les stratégies RH tout en veillant au respect des lois et réglementations.
Rattaché(e) directement à notre Directrice des Ressources Humaines basée aux États-Unis, vous serrez le lien essentiel entre les sites français et la direction RH américaine.
Vos missions consisteront à :
Opérations RH & Conformité
* Gérer les opérations RH quotidiennes pour les sites EMEIA en veillant à la conformité avec le Code du Travail.
* Gérer les relations avec le CSE et les syndicats.
* Suivre les conventions collectives et la documentation RH légale.
* Appliquer les règles de santé et securité au travail.
Gestion des Talents
* Coordonner le recrutement local selon la stratégie globale.
* Réaliser les entretiens et évaluations.
* Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Accompagner la gestion de la performance et la formation.
Rémunération & Avantages sociaux
* Appuyer l'équipe Paie tout en gérant les avantages sociaux et la conformité légale.
* Suivre les congés légaux (CP, maternité/paternité,etc.).
Relations sociales
* Point de contact RH principal pour les employés, vous accompagnez les managers sur les sujets RH.
* Vous veiller au climat social et êtes en charge des procédures disciplinaires.
Communication & Coordination
* Réprésentant(e) des Ressources Humaines lors des évènements locaux.
* Coordination et adaptation des politiques RH globales au contexte local.
* Suivi et reporting auprès de la Directrice des Ressources Humaines.
Gestion de projet
* Mettre en oeuvre les initiatives RH et veiller au suivi des projets.
* Soutenir le déploiement de l'outil SIRH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.