Contexte du recrutement et définition de poste :
Depuis 1985, l’ARBE est animatrice du Réseau Régional des Gestionnaires d’Espaces Naturels en Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Le Réseau régional des espaces naturels protégés (RREN), rassemble 36 structures, aussi diverses que complémentaires, qui conduisent une politique active de protection et de gestion d’espaces naturels protégés contribuant au développement durable et au maintien de la biodiversité en région : Parcs nationaux, parc naturels régionaux, parc marin, conservatoires, Grand Site, réserves, etc. Il permet de rassembler, de fédérer pour porter des projets communs, travailler sur des problématiques communes, échanger les savoir-faire.
Contexte du stage
Le RREN souhaite aujourd’hui accompagner ses membres dans la conciliation entre activités sportives, culturelles et préservation des espaces naturels.
Dans cette perspective, un groupe de travail dédié est en cours de mise en place, avec pour objectif la réalisation d'un guide régional inspiré du document élaboré par la Bretagne :
Dans cette dynamique, il a été décidé de lancer la présente offre de stage pour contribuer à la réalisation de ce guide.
Contenu du stage
Le/la stagiaire, aux côtés de l'animatrice du RREN, réalisera les actions suivantes :
1. Recenser les acteurs régionaux impliqués dans l’organisation de manifestations sportives et culturelles au sein des espaces naturels protégés,
2. Réaliser un état des lieux des initiatives existantes et collecter les retours d'expériences de ces acteurs,
3. Identifier les besoins des gestionnaires et des organisateurs afin d’adapter le guide aux spécificités du contexte régional, ainsi que les actions à mettre en œuvre pour y parvenir.
4. Établir une cartographie des parties prenantes (gestionnaires, fédérations sportives, organisateurs d'événements, collectivités, etc.) et de leurs attentes respectives.
Le/la stagiaire, aux côtés de l'animatrice du RREN, participera à :
5. La constitution du groupe de travail et la préparation des réunions (supports de présentation, outils d'idéation, synthèses et comptes-rendus).
6. Par ailleurs, le stagiaire pourra participer à certaines autres activités du réseau ainsi qu’à la vie de l’agence.
Durée et conditions de réalisation du stage
Durée : 6 mois – mars à septembre 2026
Date de début de stage souhaité : mars /avril
Lieu de stage : dans les locaux de l’ARBE- Marseille (1er arrondissement) + déplacements éventuels dans les structures de gestion de la région. Ce stage se déroulera dans le Pôle Connaissance des territoires et Réseaux d’acteurs de l’ARBE. Le/la stagiaire sera intégré/e à l’équipe et au fonctionnement du pôle durant toute la durée du stage ; il/elle sera sous la responsabilité de la cheffe de pôle et sera encadré/e par l’animatrice du RREN.
Indemnités de stage : Le montant de la gratification est fixé à 4,50 €/heure, titres restaurant, participation employeur de 75% pour les abonnements mensuels de transport pour venir à l’ARBE, le cas échéant et le remboursement des frais de déplacement occasionnés dans le cadre du stage, le cas échéant. Voiture de service pour les déplacements sur le terrain.
Eléments de candidature
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par courriel au plus tard le 18 février 2026 en indiquant l’objet de l’offre et la période de disponibilité à : copie à :
Renseignements sur le stage auprès de :
Les entretiens seront programmés le mercredi 25 février 2026.
Profil recherché :
Formation Formations (Bac+4 à Bac+5) dans l'un des domaines suivants :
7. Tourisme durable, économie territoriale, développement durable.
8. Environnement, biodiversité, écologie ou aménagement des espaces naturels.
9. Dont enquête, cartographie.
Compétences
10. Connaissances en gestion d'espaces naturels, enjeux de biodiversité, sports de nature et actions culturelles.
11. Bonnes capacités de gestion de projet et d'organisation.
12. Maîtrise des outils informatiques (Office 365).
13. Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
14. Intérêt pour la communication, l'animation de réseaux et la concertation d'acteurs.
Qualités attendues
15. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
16. Bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail collaboratif.
17. Adaptabilité, sens de l'initiative et curiosité intellectuelle.
18. Aisance à l'oral (animation, échanges avec des partenaires variés).
Permis B souhaitable.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.