Ifip/att pse - esi lyon - déploiement automatisé et mise à disposition de socles techniques h/f

Informations générales Référence 2025-27629 Date de début de publication 31/12/2025 Date limite d'envoi des candidatures 31/01/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Numérique - Développeuse / Développeur Intitulé du poste IFIP/ATT PSE - ESI Lyon - Déploiement automatisé et mise à disposition de socles techniques H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer la sphère informatique et numérique : - Au cœur de la stratégie numérique de l’État (4 500 agents, 700 applications) ; - Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…) ; - Avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Dévops…) ; - Avec des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages…). Descriptif de l'employeur (suite) La Direction des Services Informatiques (DiSI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne est organisée de la manière suivante : - Le siège situé à Lyon et à Clermont-Ferrand, dans lequel figurent le Pôle pilotage et le Pôle ressources ; - 6 établissements informatiques : Lyon, Meyzieu, Clermont-Ferrand, Grenoble, Nevers et Dijon ; - 16 départements pour lesquels elle assure le déploiement de matériel et l’assistance informatique, et la diffusion de la doctrine informatique. La DiSI RAAB compte 569 agents dont une majorité dotée d’une qualification informatique. Ses missions dans le domaine informatique sont variées et en constante évolution. Au sein de la DiSI RAAB, l’Etablissement de Services Informatiques (ESI) de Lyon est un établissement de près de 155 agents. Il prend en charge des missions dans le domaine du développement informatique et dans le domaine de l’assistance aux structures et services territoriaux. Description du poste 1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation) L’équipe de l’ESI de Lyon est en relation avec les bureaux de l’administration centrale de la DGFiP en charge de la maîtrise d’œuvre Au sein de la division technique, l’équipe est composée de 2 inspecteurs, d’un contrôleur ; Cette équipe à vocation à se renforcer de deux nouvelles arrivées. Les missions s’organisent autour du déploiement automatisé et de la mise à disposition de socles techniques sur l’ infrastructure de serveurs dédiés à la DGFIP ( virtualisés ou non) dite Legacy d’une part, et sur la construction des images des distributions communautaires et la mise à disposition des dépôts associés sur le cloud interministériel de l’ Etat ( Nubo ) d’autre part. La mission consistera, sur le périmètre projet cité ci-dessus, à : Sur Legacy : - assurer la MCO des socles sur les dépôts officiel de la DGFIP et garantir leur intégrité et leur disponibilité ; - assurer la MCO des mécanismes de déploiement automatisé pour l’ensemble des distributions et « middleware » associé du parc de la DGFIP ; - Faire évoluer les solutions de déploiements en fonction des standards du marché en cohérence avec la stratégie du SI de la DGFIP ; - Réaliser tests de non régression, à partir de tests automatisés ; - assurer le support de niveau 3 en cas de bugs ou d’incidents. Sur Nubo : - assurer la mise à jour ,la maintenance et l’exploitabilité des dépôts de l’ensemble des distributions libres du catalogue Nubo (Rocky Linux, Alma, Debian, Ubuntu ) ; - construire les images des distributions Linux à partir des sources communautaires en assurant les tests de non régression ; - assurer le support de niveau 3 sur les incidents et les bugs remontés par la MOE. 2. Principaux enjeux - en terme de sécurité : les socles proposés au projet doivent être exempts de faille de sécurité au vu de la criticité des applications de la DGFIP et des risques associés ; - en terme de disponibilité : les dépôts officiels doivent présenter un niveau de disponibilité suffisant pour permettre les re-soclages en urgence, notamment en cas de PRA (procédure de reprise ‘activité) ou de correction de faille de sécurité. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Conditions d'exercice particulières L’équipe travaille avec deux MOE différentes : l’équipe SOLID sur le périmètre Legacy et l’équipe ODIN sur le périmètre Nubo. Outillages : Open Nebula, Puppet Cobbler, annuaire Ldap, Ansible. Langages : script shell, python, yaml Description du profil recherché Savoir-être : - Motivation affirmée sur une nouvelle mission et appétence pour les problématiques systèmes ; - Curiosité, dynamisme, écoute, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse ; - Capacités à travailler en équipe ; - Facultés d’adaptation, dans un contexte collaboratif, avec la capacité d’acquérir rapidement des connaissances nouvelles ; - Très bonnes qualités relationnelles en interne et dans les échanges avec des publics différents. Savoir-faire : - Capacité rédactionnelle ; - Capacité d’animation et de communication ; - Priorisation des tâches. Expériences/connaissances recherchées : - Connaissances système (Linux) avancée en matière d’administration ; - Connaissance de langage de programmation standard ( python…) et du script shell ; - Connaissance souhaitée du CI/CD, de l’IaC et des outils associés (Terraform, OpenTofu, ansible, jenkins). Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un parcours de formation général sur l’informatique vous sera proposé et une formation spécifique adapté au poste sera organisé par la structure coordinatrice (DRS). Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Rédiger SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Réactivité SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation ESI de Lyon - 1 rue Saint-Hippolyte 69008 LYON Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre nasser.makhlouf@dgfip.finances.gouv.fr / catherine.dupont@dgfip.finances.gouv.fr