MEDECIN MPR FORM É AUX SOINS DE R ÉADAPTATION POST R ÉANIMATION H/F DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Présentation de l'unité Unité mixte de soins de réadaptation post-réanimation à orientation respiratoire 4 lits et à orientation neurologique 6 lits. Coordination médicale MPR en partenariat avec un médecin MIR pour les lits à orientation respiratoire et un médecin MAR pour les lits à orientation neurologique. Unité avec un rayonnement régional ex Poitou Charentes. La permanence des soins de l'unité est assurée par la garde des MIR (pour les 4 lits à orientation respiratoire) et des MAR (pour les 6 lits à orientation neurologique). - Missions générales Missions du médecin de médecine physique et de réadaptation avec : - Coordonner le travail d'une équipe de réadaptation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, appareilleur, psychologue, assistante sociale). - Travail en collaboration avec la cadre de service et l'équipe soignante. - Réaliser les avis dans les réanimations du site de Poitiers, les admissions, le suivi et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité. - Etablir un partenariat sur le territoire avec l'ensemble des soins médicaux et de réadaptation pour assurer la fluidité du parcours. - Réalisation de prescription d'appareillage et de gestes type toxine botulinique pour les patients hospitalisés dans l'unité. - Synthèse hebdomadaire et visites commune avec MIR et MAR. - - Nature du contrat et des conditions de recrutement - - Statuts proposés : assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier. - La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics. - Date de prise de fonction à convenir avec le candidat - - Quotité de temps de travail - Temps plein III. Département du lieu de travail : 86 Ville : Poitiers Profil recherché - Diplôme et formation requi - Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES MPR. - Une expérience dans le domaine des SRPR (débutant accepté). - - Compétences et qualités requises - - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur et pédagogie ; - Sens du relationnel et de la communication ; - Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ; - Esprit de synthèse et d'organisation. IV. Renseignements complémentaires - Possibilité d'accès à une formation adaptée dans le domaine de la réanimation et du SRPR et accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel. - Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé. - Possibilité de participation à des congrès nationaux de réadaptation et réanimation. - Possibilité de se former à la réanimation pour participer à la permanence des soins. - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self). - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage. - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales. V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de : Dr Anne JOSSART, Chef de service de MPR : anne.jossart@chu-poitiers.fr M. Christophe BALTUS, Directeur réfèrent du Pôle NSL : christophe.baltus@chu-poitiers.fr Mme Héloïse BAUX, Directrice des affaires médicales : heloise.baux@chu-poitiers.fr Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 juin 2026. Ref : C110O97543
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.