Contrôleur de gestion - cdi h/f

Description

Le rôle :

Stratégie et Performance Commerciale

* Conseiller sur la stratégie visant à améliorer la performance de l’entreprise et à soutenir la prise de décision, en s’appuyant sur une analyse rigoureuse des comptes de résultats (P&L) et des indicateurs clés de performance (KPI), accompagnée de revues mensuelles et trimestrielles selon les directives des responsables de segment et de l’entreprise.

Analyse du Chiffre d’affaires et des Dépenses

* Suivre les provisions mensuelles chiffre d’affaires et dépenses.
* Analyse des écarts sur le chiffre d’affaires.
* Suivre les coûts liés au personnel, ainsi que les autres dépenses opérationnelles, avec une transparence accrue sur les écarts de dépenses par rapport à l’année précédente, au plan et aux prévisions.
* Analyser les postes de dépenses directes et s’aligner sur les stratégies de rentabilité.

Prévisions Financières

* Mettre en œuvre les processus de prévision afin que les résultats financiers de l’entreprise soutiennent l’atteinte des objectifs globaux.
* Identifier de manière proactive les zones de risque et les opportunités, en fournissant aux dirigeants les informations nécessaires à une prise de décision efficace.

Planification

* Élaborer des budgets détaillés par activité afin de soutenir l’atteinte des objectifs financiers, en cohérence avec les ambitions de l’entreprise et les attentes des parties prenantes internes et externes.

Rentabilité Client

* Analyser les revenus par client, la rentabilité client et la rentabilité par producteur.


Qualifications

Les exigences :

* Issu(e) d'une formation de niveau bac + 4/5 (Ecole de commerce, Master 2 Finance, ...), vous justifiez d’une première expérience similaire réussie en tant que Contrôleur de gestion (minimum 2 années).
* Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse, de synthèse et de respect des délais
* Vous avez une très bonne maitrise d’Excel
* Anglais professionnel requis

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite.

D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.

D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances