Description du poste
Nous recherchons pour l’un de nos clients grand compte dans le secteur de la finance, rencontrant de forts enjeux dans le développement et l'amélioration continue des systèmes d’information, un Business Analyst.
Vous aurez pour missions principales :
* Accompagner les métiers dans l’expression des besoins
* Analyser les besoins métier
* Définir les user stories et tests d'acceptance
* Rédiger les spécifications fonctionnelles
* Élaborer la stratégie de recette et concevoir les tests
* Accompagner les clients lors de la recette
* Identifier les anomalies et les corriger
* Assister l’équipe de développement
* Effectuer la coordination avec les équipes contributrices
* Animer les comités de suivi et coordination
* Réaliser le reporting
* Former les utilisateurs et accompagner au changement
Qualifications
Qualifications
* De formation supérieur en commerce, en économie ou en informatique
* Une expérience en environnement Agile
* Anglais courant
* Avoir une expertise Monetique / moyens de paiement
Pour accomplir avec succès vos missions vous disposez des qualités suivantes :
* Aisance relationnelle, bonne qualité de communication
* Autonomie et prise d’initiative
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Force de conviction, leadership
* Bon esprit d’équipe
Informations supplémentaires
Vos avantages :
25 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement
Un entretien avec le directeur de projet
Un retour rapide à la suite de nos échanges
Démarrage de la mission le plus tôt possible
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