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Infirmier d.e h/f - ehpad cdi mer (41)

Mer
CDI
Vitalis Médical
Infirmier ehpad
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Description du poste

Vitalis Médical Blois est une agence spécialisée dans le recrutement en CDD, CDI et travail temporaire, intervenant dans les secteurs médical, paramédical et social.

Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous êtes à la recherche d'une mission stimulante et valorisante dans le domaine médical ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe et bénéficiez de notre expertise en recrutement pour des missions diversifiées et enrichissantes. Vous profiterez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement .

Nous recrutons actuellement un(e) Infirmier(e) D.E (H/F) pour un contrat CDI à temps plein, au sein d'un EHPAD spécialisé Alzheimer, situé à seulement 10 minutes de Mer (41), à partir du 10 mai .

Horaire en journée :

1. en 11H : 7h15 – 19h15
2. en 7h : 9h – 17H
3. Présence de l’IDEC du lundi au vendredi
4. 1 weekend travaillé sur 3 qui vous assurera un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle

Dans un environnement agréable, cet EHPAD est spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer et de troubles connexes. Il dispose de 60 places, réparties sur 4 unités de vie distinctes, chacune accueillant 15 résidents, pris en charge quotidiennement par une équipe de 3 soignants.

Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et sécurisé, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante (IDE, AS, IDEC, médecins, psychologue, psychomotricienne et direction). Il s'agit d'un milieu familial où le bien-être et le confort de tous, résidents comme salariés, sont au cœur des priorités. Une équipe professionnelle et flexible, offrant la possibilité d'ajuster les plannings selon les besoins.

L'entraide et la coopération sont des valeurs clés de cette structure. Vous serez formé(e) à la méthode MONTESSORI et soutenu(e) dans le développement d’un projet personnel au sein de l’équipe.

La rémunération horaire est déterminée selon la convention collective en vigueur dans l’établissement de santé (secteur hospitalisation privée), tenant compte de votre expérience (reprise d’ancienneté) et des primes supplémentaires (SEGUR, dimanche et jours fériés).

· Chèques cadeaux

· Repas offerts

· Prime d'intéressement

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