Consolideur expérimenté f/h

Département
Le Service Consolidation de la holding VINCI, rattaché à la DBC - Direction des Budgets et de la Consolidation - recherche un consolideur expérimenté H/F pour renforcer son équipe d’une dizaine de personnes.

Missions

Vous aurez en particulier pour mission :

1. Participation active aux opérations de consolidation trimestrielles et budgétaires, notamment suivi des mises en équivalence (indicateurs, contribution, valeurs négatives…) et de l’impôt
2. Responsabilité des éléments liés à l’impôt au niveau Groupe :

- Preuve d’impôt Groupe (avec répartition France/International…), identification des éléments exceptionnels impactant le taux effectif d’un pays, d’un pôle,

- Suivi des impôts différés et écrêtements,

- Proposition d’évolution des annexes fiscales en phase réelle et budgétaire, suivi des évolutions (test et recette), actions de formation…,

- Suivi du groupe fiscal France et des principaux groupes fiscaux à l’international,

En lien avec ces éléments, vous serez le point de contact privilégié de la direction fiscale du groupe avec la DBC.

3. Contribution à l’information financière réglementée (annexe semestrielle et DEU),
4. Mise à jour du dossier permanent par entité.

Les tâches confiées pourront évoluer au fil de temps en fonction des compétences et de l’évolution du service.

Comme nous commençons la phase de conception générale de notre nouvel outil de consolidation avec un objectif de GO-Live en 2028, vous serez, en tant que membre de l’équipe de consolidation centrale, appelé à participer à la conception détaillée de certaines phases, aux définitions des workflows, aux tests et recettes… Vous aurez ainsi l'opportunité de participer concrètement à la construction du nouvel outil qui sera au cœur du socle Finance de demain pour l’ensemble du Groupe VINCI.


5. Formation supérieure en Finance/Comptabilité (type école de Commerce, Master CCA ou cursus DSCG/DCG)
6. Expérience de 4 ans minimum en cabinet d’audit avec des missions sur des comptes consolidés en IFRS et/ou dans un service consolidation d’un groupe international de taille significative
7. Maîtrise des normes IFRS et des outils de consolidation tels que SAP-FC (outil actuel), OneStream (outil futur)…
8. Goût du travail en équipe, sens du relationnel, dynamisme
9. Autonomie, rigueur et fiabilité
10. Intérêt pour les métiers du Groupe VINCI, curiosité et proactivité
11. Bon niveau d’Anglais, l’Espagnol serait un plus

Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément l’équipe centrale de consolidation du Groupe VINCI et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe.

Informations pratiques

12. Localisation : siège de VINCI à Nanterre Préfecture/Nanterre La Folie (92)
13. Date de démarrage : dès que possible
14. Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (dès 6 mois d’ancienneté)
15. Remboursement à 100% du titre de transport (Navigo)
16. Accès à 6 espaces de restauration avec une participation de l’employeur
17. Possibilité d’investir dans le fonds Castor et de devenir actionnaire du groupe VINCI ; Intéressement et abondement de la part de l’employeur
18. Accès à la salle de sport de VINCI
19. CSE attractif : chèques vacances, prise en charge pour les activités sportives/les activités socio-culturelles…

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre ?

20. Être fier de contribuer à l’élaboration des comptes consolidés d’un grand groupe du CAC 40 (CA 74 ,6 mds d’euros, +3 200 entités ) qui s’appuie sur un process de FAST CLOSE efficace et éprouvé lui permettant de publier ses comptes annuels dans les premiers de la place de Paris
21. Développer ses compétences en finance et consolidation à l’appui de professionnels expérimentés
22. Découvrir la pluralité des fonctions d’une direction de la Consolidation au cœur de la holding et avoir des interactions multiples et variées avec les différents départements du siège et des pôles d’activité
23. Participer aux projets en cours collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
24. Avoir la possibilité d’évoluer dans un groupe international en fort développement grâce à la mobilité interne

Notre processus de recrutement
Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH

Rencontre sur place avec l'équipe RH, 2 ou 3 entretiens avec le métier dont le futur manager

Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !

Vous aimez les challenges ?

Rencontrons-nous !

VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

Entité

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.