Chargé(e) des ressources humaines ( février - congé maternité 6 / 7 mois)

En 2024, nous poursuivons nos ambitions de continuer à faciliter la transformation numérique des organisations. Nous sommes à la recherche de notre nouveau Chargé (e) des Ressources Humaines / HR Specialist (CDD - Congé maternité - Début mi-janvier / février 2024) pour rejoindre la famille Axway. Êtes-vous prêt(e) ? Rejoignez-nous maintenant !!

Ensemble, nous pouvons. Ensemble, nous le ferons. Axway est une entreprise spécialisée dans l'intégration d'entreprise présente depuis plus de 20 ans, qui œuvre à la transformation numérique des entreprises de toutes tailles, avec plus de 11 000 clients dans 100 pays. Axway revitalise les infrastructures informatiques pour permettre des expériences client numériques brillantes, débloquer de nouvelles innovations commerciales et renforcer les capacités. Axway place les entreprises sur un chemin sûr et évolutif pour la croissance.

Nous recherchons un / une Spécialiste en RH pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines "People&Culture".

Parlons un peu de toi futur HR Specialist…

Tu aimes travailler en équipe mais tu sais être autonome, tu es polyvalent(e) & organisé(e) car en RH c’est bien connu… les sujets ne manquent pas et on ne s’ennuie jamais et en prime tu aimes le travail dans la bonne humeur? Alors n’hésites pas à lire la suite… C’est fait pour toi!

Au sein du département RH, tu travailleras en binôme avec la Senior HR Specialist, et en étroite collaboration avec les HRBP, l’équipe recrutement et la DRH. Tu seras amené à :

1. Elaborer des contrats et avenants (France) et faire le suivi des périodes d’essai
2. Gestion des contrats en alternance et des stagiaires
3. Faire le suivi des salariés étrangers et des changements de statut
4. Gérer les visites médicales et les accidents du travail / trajet
5. Répondre aux enquêtes obligatoires INSEE
6. Venir en support HR des managers et collaborateurs sur différents sujets (mutuelle, retraite, 1% logement, départs…)
7. Participer aux divers projets transverses HR

Tu maîtrises le pack office et tu es à l’aise avec les outils informatiques (TCD sur Excel).

Tu as un bon niveau anglais (écrit et oral), important dans un groupe international.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources humaines, tu as déjà une première expérience réussie dans une fonction similaire.

Tes qualités rédactionnelles et relationnelles, ta réactivité, et ton fort respect de la confidentialité seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.

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