La CAPEB recherche un(e) frigoriste (H/F)pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale familiale spécialisée en installation frigorifique.
En supermarché, dans les secteurs industriels et tertiaire :
Vous interviendrez sur les groupes froid afin de mettre en place des récupérateurs de chaleur.
Vous créez les réseaux d'alimentation vers les ballons thermo dynamique, et réseaux d'eau chaude sanitaire.
Ce poste comprend :
Réalisation de la visite technique
Analyse du besoin du client
Installation du système
Qualités : vous êtes autonome, déterminé(e), organisé(e), rigoureux(se) et soigneux (se).
Vous avez le sens du service, êtes ponctuel(le), et attentif (ve) à représenter l'image de l'entreprise. Vous disposez d'un bon relationnel client.
Contrat : CDI
Expérience : 1 à 2 ans souhaités - débutant accepté si formation en apprentissage
Diplôme : Bac pro minimum, option Techniques du froid et conditionnement de l'air / Installation des systèmes énergétiques et climatiques
Horaires : 39h/s
Rémunération : 2300€ à 2600€ pour 39h à négocier selon profil + primes de panier + véhicule de société
Permis B : exigé pour les déplacements chez les clients avec le véhicule de société
Experience: Débutant accepté
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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