Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation
Le poste :
Nous recherchons un Manager de rayon pour renforcer l'équipe d'un de nos clients. En tant que Chef de rayon, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à votre secteur, garantissant une expérience client optimale. Vous superviserez la gestion des stocks, l'implantation des produits et veillerez à la mise en oeuvre des promotions.
Votre rôle inclura également la formation et l'animation de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de vente définis. Vous devrez analyser les performances du rayon et mettre en place des actions correctrices pour améliorer les résultats. Une bonne connaissance des tendances du marché et des besoins des clients sera essentielle pour optimiser l'offre et maximiser la satisfaction client.
Ce poste en intérim implique également des horaires flexibles et une volonté d'adaptation face à un environnement dynamique. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour assurer la bonne marche du magasin et le respect des normes de qualité. Rejoignez-nous pour participer à une aventure humaine et commerciale enrichissante !
Profil recherché :
Nous recherchons un Manager de rayon dynamique et organisé, titulaire d'un Bac+3 avec une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du commerce et de la distribution. Vous aurez pour mission de superviser les équipes, de gérer les stocks et d'optimiser les performances du rayon. Un excellent sens du service client, des compétences en management et une connaissance approfondie des techniques de merchandising sont indispensables. La capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux sera également valorisée. Une expérience antérieure en chef de rayon est souhaitée.
Savoir-faire demandés :
- Analyser les tendances d'achat de consommateurs
- Examiner des marchandises
- Gérer des stocks
- Mettre en oeuvre des stratégies de marketing
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente
- Optimiser les recettes de ventes
- Principes du travail d'équipe
- Respecter des délais
- Surveiller des activités de vente
- Trouver des solutions aux problèmes
Savoir-être demandés :
- Communiquant
- Coopérant
- Décidé
- Déterminé
- Ecoute
Source : PMEjob.fr.
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