Technicien en automatisme h/f

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.
En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.
La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.
Nous recherchons un technicien en automatisme (H/F) pour notre filiale CEME GUERIN, basée à Rennes (35) et spécialisée en génie électrique, génie climatique et maintenance.


Vos missions seront les suivantes :

- Rédiger les analyses fonctionnelles.
- Réaliser les schémas électriques
- Concevoir et développer des programmes automates.
- Réaliser des programmes de supervision et d'IHM.
- Assurer la mise en service sur site (tests, réglages, validation fonctionnelle).
- Rédiger la documentation technique (schémas, notices, rapports d'intervention).
- Formation Bac+2/3 ou plus en automatisme, électrotechnique, ou équivalent.
- Expérience souhaitée de 3 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise d'au moins un logiciel de programmation d'automates (ex : TIA Portal, Unity Pro, Step7).
- Maitrise du logiciel électrique SEE ELECTRICAL.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe.
Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise

Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille

APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté

Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle

Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise

Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.

Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.